הנמר מבקר במשרדי HackerU

גיל עדני, מנכ

בלי עובדים מקצועיים ואיכותיים, אומת החדשנות הישראלית לא הייתה כזו ● HackerU היא אחת החברות שמאפשרות לזה לקרות, באמצעות הדרכה והשמה של אותם עובדים ● יצאתי לבקר במשרדיה

הפעם אני רוצה לשתף אתכם בביקור שערכתי באחרונה במשרדיה של אחת החברות המרתקות בענף, שעוזרת להביא אליו את העובדים שבלעדיהם הענף לא היה כה משגשג ואומת החדשנות הישראלית לא הייתה כזו. מדובר ב-HackerU – חברה ותיקה, שמתמחה בהכשרת והשמת העובדים למקצועות ההיי-טק. משרדי החברה נמצאים בליבו של אזור הבורסה ברמת גן (בעבר האזור שימש בעיקר ליהלומים, וכיום יש בו חברות מכל מיני תחומים), והיא בהחלט יהלום.

משרדי HackerU באעזור הבורסה ברמת גן. צילום: פלי הנמר

משרדי HackerU באזור הבורסה ברמת גן. צילום: פלי הנמר

כבר בכניסה ניתן לראות את החזון המרשים של המקום: "להוביל את שוק ההדרכה בישראל לעולמות ההיי-טק ולספק את התכנים העדכניים ביותר בתחומי ההדרכה השונים".

גיל עדני, מנכ"ל HackerU, שועל ותיק בתחום, הקים את החברה לפני יותר משני עשורים, במטרה לייצר עובדי היי-טק מקצועיים ואיכותיים במגוון תחומים, במסלולי הכשרה מהירים ומדויקים, ובסופו של תהליך לשלב אותם בחברות היי-טק גדולות. בכניסה למשרד שלו הוא מציג בגאווה לוח עם שמות כל החברות שבהן משולבים הבוגרים של HackerU.

מימין: גיל עדני, מנכ"ל HackerU, ואיתי בר נחום, המשנה למנכ"ל, מציגים את פריסת החברה בעולם. צילום: פלי הנמר

מימין: גיל עדני, מנכ"ל HackerU, ואיתי בר נחום, המשנה למנכ"ל, מציגים את פריסת החברה בעולם. צילום: פלי הנמר

עדני ואיתי בר נחום, המשנה למנכ"ל, הציגו בפניי במהלך הביקור את פריסתה של החברה בעולם וסיפרו כי לאחר שזיהו את המחסור הענק שקיים בעמק הסיליקון באנשי פיתוח איכותיים, החליטו בה ליישם את המודל הישראלי גם בארצות הברית ובמקומות נוספים. כיום פועלת HackerU במקומות רבים בעולם, ובאחרונה אף נכנסה לשוק ההודי.

שקט, לומדים... אלפי תלמידים לומדים במכללת HackerU בכל שנה. צילום: פלי הנמר

שקט, לומדים… אלפי תלמידים לומדים במכללת HackerU בכל שנה. צילום: פלי הנמר

המשרדים הצבעוניים משקפים את האווירה הצעירה במקום ומשפטי ההשראה מעטרים כל פינה. צילום: פלי הנמר

המשרדים הצבעוניים משקפים את האווירה הצעירה במקום ומשפטי ההשראה מעטרים כל פינה. צילום: פלי הנמר

משמאל: גיל עדני, מנכ"ל HackerU, וחני שלום, מנהלת השיווק הנמרצת של החברה. צילום: פלי הנמר

משמאל: גיל עדני, מנכ"ל HackerU, וחני שלום, מנהלת השיווק הנמרצת של החברה. צילום: פלי הנמר

70 שנים, 7,000 גיליונות והיד עוד נטויה

פלי הנמר, המייסד והעורך האחראי של אנשים ומחשבים, מביט אחורה בהנאה, ובעיקר מתבונן קדימה בתשוקה ● דבר המו''ל

הכל בסימן שבע: בשנה שהסתיימה לא מכבר, 2017, מלאו לי 70 שנים, לאחר שנולדתי ב-1947, וגם מלאו 47 שנים של חיים משותפים שלי עם דליה אסיא-פלד, אשתי הקוסמת, שלפני 37 שנים הקמנו ביחד את אנשים ומחשבים. אמנם זה עסק משפחתי, אבל במשך כל השנים לא ראינו בו רק עסק. בשבילנו, אנשים ומחשבים זו משפחה, שילדיה הם העובדים שלנו, שהם גם יוזמים, מייצרים, חושבים ואף מתמודדים יחד אתנו עם האתגרים הלא פשוטים של ניהול חברת הפקת אירועים מובילה ומדיה ייחודית, כמו שלנו, המשרתת את ההיי-טק בישראל ובעולם.

"בני המשפחה" שלנו הם גם האנשים שהולכים איתנו שנים רבות בעיתונות, בכנסים, בוועידות. הם החברים שלנו. אנשים שמאמינים במה שאנו עושים, כבר כמעט ארבעה עשורים. זה לא דבר מובן מאליו, וכך אנו מתייחסים כל בוקר כשאנו באים לעבודה עם שיר בלב, חיוך על השפתיים ומוטיבציית-על לעמוד בכל האתגרים שלפנינו.

זהו הזמן לציין את העובדים הנפלאים והמסורים שלנו: ראשית, מאחר שמדובר בגיליון ה-7,000 של ה-Dailymaily, את אנשי המערכת, ובראשם העורך הראשי, יהודה קונפורטס, וסגנו, יוסי הטוני, ואיתם את העורך, יניב הלפרין, וסגנו, אלון שילדקראוט, ואת שלל כתבי המערכת. בולטים גם אנשי המחלקות האחרות של החברה: נטלי גבאי, סמנכ"לית האירועים והשיווק; אוה שקלאר, מנהלת הפרסום והמדיה; יניב פאר, המנמ"ר; אילן ג'יבלי, סמנכ"ל הכספים; צוות ההפקה: מפיקת-העל יעל מסר, חגית קדם, המפיקה המנוסה, וגיל אור-נר הצעירה; והגרפיקאיות הוותיקות: מיכל לידני ואתי זך.

כבר שנים רבות אנחנו מפיקים בכל שנה עשרות כנסים ו-ועידות – בהם כלליים בתחומי ה-IT וההיי-טק השונים, כגון סייבר, בריאות, ממשלה, המגזר המוניציפאלי ועוד, ואירועים לחברות מהבולטות בענף. בשנתיים האחרונות הצטרפו כנסים חדשים, על תחומים צעירים אך חמים בעולם הטכנולוגי, כגון אופנה (Fashtech), פינטק (Fintech junction), צ'טבוט (Chatbot Summit) ובינה מלאכותית (Future of AI). "על האש" נמצאים כנסים ואירועים נוספים, בהם בחו"ל – בניהולו של בננו, ביג-בן פלד, סמנכ"ל הפיתוח העסקי. זה המקום להזכיר את בתנו הבכורה, דנה פלד, שהצטרפה אלינו לפני עשור ומאז תורמת רבות לחברה וללקוחותיה.

37 שנים של הצטיינות

כשיזמתי ב-1981 את הרעיון הייחודי – הוצאה לאור של עיתון שבועי לקהילת ההיי-טק, שבקושי ידעה אז שזהו שמה – דליה כבר הייתה בעולם ההוצאה לאור. היינו השבועון היחיד בישראל בכל תחום מקצועי. אחר כך הוצאנו את הפקס-עיתון הראשון בעולם לקהילת ה-IT, ושמו בוקר טוב (שהיה ייחודי בעולם). עד שלפני כ-20 שנים הגיע עידן האינטרנט, וכמו כל השוק, התאמנו את עצמנו למציאות החדשה של הניו-מדיה. כיום אנחנו מפיצים את המידע שלנו בפורטל, שמעדכן במשך כל היום את חדשות הכי חמות בענף, במגזין המודפס, שיוצא אחת לרבעון, ובניוזלטר היומי, Dailymaily, שזוכה להצלחה רבה. בעיניי זו תופעה מופלאה. מההתחלה לא האמנתי, ואני עדיין לא ממש מאמין, שאפשר לדווח חדשות טכנולוגיות כמו עיתון יומי – והנה זה קורה.

כאמור, לצד המדיה, אנחנו גם ובעיקר חברה שמפיקה אירועים לקהילת ההיי-טק ולמשק בכלל. וגם בזה, בצניעות המתבקשת, אנחנו מצטיינים. כאן מתבטא שיתוף הפעולה ההדוק שלנו עם לקוחותינו ושותפינו. יחד איתם חווינו במשך השנים הצלחות וגם תקופות קשות. אנשים ומחשבים הביאו לארץ את התערוכות הבינלאומיות הכי גדולות מעודן בעולם המחשוב בישראל, כמו COMDEX ו-InternetWorld. היו לנו אתגרים לא קלים בדרך, אבל התגברנו עליהם – ובגדול. היום אנו עובדים על הלקוחות הבינלאומיים והחברות המקומיות הגדולות ביותר בישראל.

אשתי, דליה, שזה המקום לציין שזכתה באחרונה בפרס אמ"י על מפעל חיים בכובע השני שלה כקוסמת, ואני מביטים אחורה בסיפוק וקדימה באופטימיות: נמשיך ליזום וליצור את העתיד, כמו שעשינו בעבר (הוצאנו את הפקס-עיתון הראשון, המצאנו את המושג מנמ"ר ועוד עשרות רעיונות). אנחנו מאחלים לנו ולכל משפחת אנשים ומחשבים – העובדים, המנהלים והשותפים שלנו – שנמשיך ביחד, נצליח ונגיע בריאים ושלמים ליובל ה-50. והכי חשוב: No More MotS (ר"ת More of the Same), לא עוד מאותו הדבר – לחדש, לחדש ולחדש.

שלכם,

פלי הנמר החבר.

באו לבקר במאורת הנמר: בכירים באלוט תקשורת

קצת לפני הפסח הגיעו לבקר במאורת הנמר חמישה בכירים באלוט תקשורת: ליאור דרי, מנהל אזורי למזרח אירופה ולמזרח התיכון; פרי נקר, AVP להצלחת לקוחות ארגוני אנטרפרייז; ליטל אור-עם, מנהלת Inside Sales/Sales ops לארגוני אנטרפרייז וטלפוניקה; מירי ורביצקי, מנהלת ערוצי שיווק גלובלית; וזאב הופמן, מנהל פריסייל לארגוני אנטרפרייז.

החמישה סיפרו לי על קו המוצרים של אלוט תקשורת בתחום מערכות ה-DPI, שאותו היא מפתחת מזה יותר משני עשורים, ושמספק ניתוח רשתות ואבטחה חדשניים בזמן אמת, וכן על הפתרונות המשלימים שהיא מציעה בתחומי הסייבר וה-BI.

החברה הוקמה ב-1996, ונסחרת בבורסה בתל אביב ובנאסדא"ק. יש לה יותר מ-4,500 לקוחות ברחבי העולם, ביניהם משרדי ממשלה, גופי אכיפת חוק, בנקים גדולים, גופים מוסדיים וחברות מסחריות, כמו גם ספקיות שירות גדולות בישראל. המכירות בארץ ובעולם מתבססות על משווקים מוסמכים ומפיצים מובילים.

החמישה סיפרו לי שקו המוצרים של אלוט תקשורת מספק לארגוני אנטרפרייז מבוזרים אפשרות לאכוף ולבקר, באופן מרכזי וידידותי, את כלל האפליקציות והפרוטוקולים ברשת – הגלויים והסמויים; להאיץ ולשפר את חוויית המשתמש; לבצע אופטימיזציה מקסימלית של שימוש במשאבי הרשת השונים, ועל ידי כך להשיג חסכון והתייעלות לארגון. יתרון בולט של קו מוצרי החברה הוא היכולת לטפל בנפחי תעבורה גדולים מאוד ובזמן אמת.

"שוק האנטרפרייז גדול מאוד וצמא לפתרונות"

מ-2010 פותחו ונוספו לקו המוצרים של אלוט תקשורת פתרונות סייבר משלימים, מנועי התנהגות ואנליטיקה, שמספקים לארגונים יכולת לראות ולהגיב טוב יותר לאירועי סייבר בזמן אמת. עוד אמרו לי אורחיי שכיאה לפתרונות Carrier Grade, שמותקנים שנים אצל ספקיות תקשורת מובילות בעולם – כגון וודפון (Vodafone), עם 18 מילון משתמשים באירופה – קו מוצרי החברה מספק שרידות ויתירות גבוהים במיוחד.

כחברה ישראלית, המטה, הפיתוח והייצור של אלוט תקשורת נמצאים בארץ. לצד ארבעה מוקדי תמיכה טכנית המפוזרים בעולם, סך העובדים בחברה הוא 460.

דרי סיפר לי כי הוא התחיל את עבודתו באלוט ב-2012, אחרי 16 שנים במגוון תפקידי מכירות ושיווק בחברות 3Com ו-Enterasys, ולפני כן בתפקידים טכניים בסאיטקס ובממר״ם. לדבריו, "שוק האנטרפרייז הוא גדול מאוד וצמא לפתרונות. אנחנו נדרשים לעבודה רבה על מנת להקים רשת משווקים חזקה ומקצועית, וזהו כרגע המיקוד שלי. לאחר שנים שאנחנו מספקים ללקוחות CSPs מגוון פתרונות למניעת אובדן הכנסה, אנליטיקות שיווקיות, יכולת הגנה ממתקפות סייבר גדולות ואופטימיזציה לרשתות ענק, ארזנו את כלל היכולות האלה לקו מוצרי ה-SSG (ר"ת Secure Service Gateway) והתאמנו את מחירי המוצרים הללו לשוק האנטרפרייז. דבר זה היה מתבקש כבר הרבה שנים, ומאפשר לנו עכשיו להגיע למספר רב יותר של לקוחות עם מגוון רחב יותר של פתרונות. ההכנסות משוק האנטרפרייז מהווה שליש מהכנסות החברה ואני מאמין שבהשקעה נכונה וממוקדת, יש לנו את יכולות להגדיל את המספר באמצעות המכירות במדינות מתפתחות".

צרו קשר

הנמר תמיד עונה (גם אם לפעמים זה לוקח יום-יומיים)