באה לבקר במאורת הנמר: מיכל אולניק, המנהלת העסקית של Dimension Data בישראל

באחרונה באה לבקר במאורת הנמר מיכל אולניק, המנהלת העסקית של Dimension Data בישראל – תפקיד אליו נכנסה לא מכבר עם פתיחת הנציגות בארץ.

אולניק בעלת ניסיון של יותר מ-17 שנים בחברות תוכנה ושירות, לרבות תפקידי ניהול מכירות, שיווק, אסטרטגיה, פיתוח עסקי וניהול שותפים. בתפקידה האחרון שימשה כמנהלת יחידה עסקית (P&L‏) בריטליקס-NCR‏ וניהלה בתוך כך את כלל פעילות האנטרפרייז של חטיבת ישראל. קודם לכן שימשה כמנהלת שותפויות בינלאומיות ומנהלת שיווק חטיבתית במיקרוסופט (Microsoft) ישראל.

Dimension Data היא חברה בת של NTT והיא אחת מחברות השירותים המקצועיים הגדולות בעולם בתחומי הדטה סנטר, התקשורת והאבטחה. החברה אף נחשבת לזרוע הביצוע הגדולה ביותר של סיסקו (Cisco) העולמית.

המחזור השנתי של Dimension Data עומד על כשמונה מיליארד דולר, היא מעסיקה כ-30 אלף עובדים ומספקת שירותים ופתרונות בתחום ה-IT והטלקום ליותר מ-6,000 לקוחות בכ-60 מדינות. החברה היא שותפה אסטרטגית גלובלית של חברות התוכנה והחומרה המובילות בעולם, ביניהן VMware, סיסקו (כאמור), מיקרוסופט, EMC וסאפ (SAP).

שיתוף פעולה עם MedOne

אולניק סיפרה לי כי Dimension Data נכנסה לפעילות בישראל בעקבות מיזם עסקי משותף ראשון עם MedOne, שמובילה מזה שנים את שוק שירותי האירוח והאחסון של מערכות מחשוב במתקני הדטה סנטר המאובטחים והמתקדמים ביותר במזרח התיכון. שיתוף הפעולה בין שתי החברות מאפשר להן לספק בארץ שירותי מחשוב ענן ציבורי והיברידי לחברות אנטרפרייז, באיכות וברמת האבטחה המתקדמות ביותר, וכן גישה לאתרים בכל העולם.

לרשת העננים OneCloud של Dimension Data יש בעולם יותר מ-30 אתרים המהווים רשת גלובלית אחת. הענן בנוי ממערכות שרתים ורשת תקשורת של סיסקו, מערכות אחסון של EMC ונט-אפ (NetApp), מערכות אבטחת מידע של F5 ו-Arbor Networks, ומעל כל אלה פורטל ייעודי, המשמש כשכבת אורקסטרציה וניהול.

שירותי הענן של MedOne מבוססים על שני מתקני דאטה סנטר בישראל המגבים אחד את השני באופן מלא. השימוש בשני מתקנים נפרדים מאפשר לספק רמת שרידות גבוהה ביותר, תוכניות BCP (המשכיות עסקית) ופתרונות DRP (התאוששות מאסון).

"אנחנו מספקים את מיטב המערכות והשירותים", ציינה אולניק. "אנחנו מביאים את קדמת הטכנולוגיה, פורטל ייעודי לניהול משאבים, דגש חזק במיוחד על אבטחת מידע, תוך מענה לדרישות הרגולציה בארץ ובעולם, עננים בשני מתקנים נפרדים מאובטחים ותת קרקעיים ומוקד שירות מקצועי, בעברית ובאנגלית, הפועל לאורך כל השנה ושעות היממה. לצד כל אלה, במסגרת שיתוף הפעולה שלנו עם MedOne, אנחנו מתחייבים בפעם הראשונה בעולם ל-SLA של 'חמש תשיעיות', המבטא זמינות וקישוריות של 99.999% מהזמן בשנה, משמע – השבתה שנתית מצטברת של חמש דקות ו-26 שניות, לכל היותר".

"אין ספק שהשוק הולך לענן", אמרה לי אולניק. לדבריה, "חברנו ל-MedOne כדי לתת מענה מיטבי לצורכי השוק וארגוני אנטרפרייז בפרט. עלינו לאוויר לא מכבר, יש לנו כבר כמה לקוחות ראשונים בענן ואנחנו רואים עניין גובר והולך בקרב הלקוחות בשוק".

היא סיכמה באמרה כי "אנחנו, ב-Dimension Data, מאוד שמחים וגאים על שיתוף הפעולה שלנו עם MedOne ועל הכניסה לפעילות בישראל – שוק שמזוהה אצלנו בארגון כמוביל טכנולוגי וככזה בעל עניין רב לחברה. מטבע הדברים, כחברת שירותים מקצועיים, אנחנו מאוד ממוקדי לקוח. השוק הישראלי הוא מקום מצוין ללמוד ממנו על צרכי הלקוח. נמשיך לעשות זאת מתוך מטרה לספק ללקוחותינו בארץ ובעולם את הפתרונות והשירותים הטובים ביותר".

בא לבקר במאורת הנמר: גיל נזרי, מנכ"ל DMWAY Analytics

גיל נזרי, מנכ"ל DMWAY Analytics, הגיע השבוע לבקר במאורת הנמר.

DMWAY מציעה פתרון ייחודי בעולם החיזוי האנליטי (Predictive Analytics). חשבתי שזו הזדמנות טובה לקבל סוף סוף תשובה מה המושג הזה בעצם אומר.

חיזוי אנליטי, הסביר לי נזרי, הוא היכולת לחזות את הסבירות להתרחשות עתידית של אירוע עסקי ספציפי, כגון רכישת מוצר, נטישה או הונאה, ולאמוד את הערך הכלכלי שלו.

הוא ציין שחיזוי אנליטי מתבסס על נתוני הארגון, הבנת המטריה העסקית, אלגוריתמים סטטיסטיים וטכניקות של למידת מכונה (Machine learning). כל אלה חוברים יחד בבניית המודל.

איזה יתרון זה מקנה לעסקים?
"החיזוי האנליטי מעניק להם כמה יתרונות ברורים: היכולת של ארגון להגיב באופן אוטומטי להתרחשויות, בהתבסס על נתוני החיזוי; מיקוד המשאבים מול תת האוכלוסייה הרלוונטית בזמן הנכון ובמקום הנכון. לדוגמה, הפעלת מחלקת שימור הלקוחות מול לקוחות שעתידים לנטוש; הקצאה מושכלת של משאבים בהתאם לערך כלכלי של אירוע. למשל, מחלקת השיווק רוכשת לידים שיש להם ערך צפוי גבוה; וניתוח מדויק יותר וצפי של התנהגות לקוח, שמאפשרים להגיב מהר יותר ובצורה מדויקת יותר.

במילים אחרות, הגיע הזמן לסמוך לא רק על האינטואיציה ולתת צ'אנס למדע לעזור לארגון לקבל החלטות יותר טובות ויותר מדויקות".

אם זה כל כך טוב, למה לא כל הארגונים בעולם משתמשים בחיזוי אנליטי?
"עולם החיזוי מנוהל כיום בידי קהילה מאוד קטנה של מדעני נתונים. אלה אנשים מוכשרים ביותר ובעלי ידע ייחודי בפיתוח מודלים. זמן פיתוח של מודל הוא ארוך יחסית, המודל מתיישן מהר ונדרשת תחזוקה יקרה. עקב כך, השימוש בחיזוי אנליטי נעשה בעיקר על ידי חברות ענק, שיכולות לשאת את ההוצאה הכבדה הכרוכה בכך ואת זמני התגובה האיטיים לפיתוח מודלים".

מה מיוחד בפתרון של DMWAY?
"DMWAY מנגישה את עולם החיזוי לכולם: כל מנהל עסקי ואנליסט עסקי במחלקת השיווק, המכירות או המחלקה הכלכלית, וכן כל עובד BI בחברה, הופכים באמצעות המערכת למפתחים מומחים של מודלים לחיזוי. האוטומציה החכמה של תהליך בניית המודל אפשרה לנו להסיר את חסמי הכניסה לעולם החיזוי ועתה הוא זמין לכולם".

מי עומד מאחורי הפתרון הטכנולוגי של החברה?
"פרופ' יעקב זהבי, מומחה עולמי וחלוץ בתחום למידת המכונה, וד"ר רונן מאירי, לדעתי אחד ממדעני הנתונים הטובים ביותר. פרופ' זהבי וד"ר מאירי הקדישו שנים רבות לחקר של מתודולוגיות ותהליכי פיתוח מודלים על ידי מפתחים אנושיים. לאחר מיפוי של התהליך הם יצרו מערכת מומחה חכמה, המחקה את מתודולוגיית העבודה של המפתח האנושי אבל מייצרת את המודל במדויק יותר ומהר יותר ממנו – מספר שעות במקום מספר שבועות או חודשים".

מה הלאה?
"אנחנו מתקדמים יפה מאוד, לקוחות חדשים בארץ ובחו"ל מצטרפים אלינו מדי חודש. בתחילת אפריל נשתתף בכנס המוביל של עולם החיזוי האנליטי בסן פרנסיסקו. הולך להיות חם ומעניין".

באה לבקר במאורת הנמר: שלומית הרט, מנכ"לית גרטנר ישראל

שלומית הרט, מנכ"לית גרטנר (Gartner) ישראל, ערכה באחרונה ביקור במאורת הנמר.

הרט עדכנה אותי במהלך הביקור על הנעשה בחברה וציינה כי בארבע השנים האחרונות, מאז התמנתה למנכ"לית גרטנר ישראל, התפתחה החברה וכיום היא מונה 16 איש. בנוסף, הוקם בארץ מרכז חדשנות של גרטנר, שעוסק בפיתוח. היא ציינה שגרטנר נבחרה החודש על ידי פורבס (Forbes) לאחת החברות המוערכות בעולם בדו"ח הנחשב על ידי רבים כמוביל בנושא מוניטין ארגוני. שם הדו"ח הוא "World’s most admired companies” ומוזכרות בו חברות כאמזון (Amazon), אפל (Apple) ופייסבוק (Facebook).

בביקורה התרשמה הרט מהנוף האורבני הקסום שנשקף ממרומי משרדי אנשים ומחשבים ועדכנה אותי שנציגי גרטנר מייעצים ומסייעים לשדרת הניהול בארגונים בישראל – מנמ"רים, מנהלי טכנולוגיה ובכירים מכל תחומי המשק, בהם שירותים, ביטחון ופיננסים. במרכז עיסוקה של גרטנר בשנים האחרונות נמצא מיצוי הזדמנויות והתאמת הארגונים לעידן הדיגיטלי בעזרת יצירת תהליכי שינוי תרבות ארגונית והקטנת סיכונים על ידי שימוש ב-Case Studies וב-Best Practices מהעולם.  גרטנר היא כיום החברה המובילה בעולם ב-Advisory מבוסס מחקר טכנולוגי לשם הפקת התוצאות העסקיות המיטיבות לארגון.

"המוטו של גרטנר הוא למנף את הידע העצום של המומחים שלנו בתהליכי קבלת החלטות ולעזור ללקוחותינו לקבל את ההחלטות הנכונות בכל יום", אמרה הרט.

לסיכום היא ציינה שהחברה עורכת כנסים ברחבי העולם בנושאים שונים. הכנס החשוב בעולם למנמ"רים ולמובילי טכנולוגיה אחרים הוא כנס הסימפוזיום (Gartner (Symposium/ITEXPO של גרטנר. השנה ייערך האירוע בתחילת נובמבר בברצלונה. הכנס סוקר את מכלול תחומי הטכנולוגיה, תחומים ורטיקאליים וניהוליים, ומשתתפים בו כ-7,000 מובילים טכנולוגיים מאירופה ומישראל, כאשר בכל שנה מגיעים מהארץ מנמ"רים ובכירים מתעשיית ה-IT המקומית, מתוך מטרה להתעדכן וליצור קשרים עם מנהלים מהעולם.

בא לבקר במאורת הנמר: דן שפיר, מנהל השיווק של מג'יק ישראל

בא לבקר במאורת הנמר: דן שפיר, מנהל השיווק של מג'יק ישראל

דן שפיר הוא מנהל השיווק החדש של מג'יק (Magic) ישראל. הוא הגיע השבוע לבקר במאורת הנמר.

שפיר סיפר לי שהסניף הישראלי של החברה, שממוקם באור יהודה ומנוהל על ידי אריק מיפנו, השיק באחרונה שני פרויקטים שמטרתם להקל על מפתחים ואנשי IT שרוצים לפתח אפליקציות עסקיות במובייל, ולקדם תהליכי טרנספורמציה דיגיטלית בארגונים שלהם.

אחד מהם הוא סדנאות פיתוח האפליקציות במובייל שמג'יק החלה להעביר באחרונה. בסדנאות משתתפים לקוחותשל החברה והן ניתנות על ידה בחינם, כשירות הדרכה לכל לקוח שרוצה להעביר חלק מתהליכי העבודה בארגון לעבודה באמצעות מכשירי טאבלט וסמארטפון, תוך חיבור למערכות הליבה הארגוניות. בעקבות הסדנאות הראשונות, מספר ארגונים כבר פיתחו מערכות מובייל ועומדים על הפרק עוד פיתוחים של מערכות מובייל מורכבות. הסדנאות יימשכו במהלך השנה.

שמחתי לשמוע שבמג'יק ישראל עובדים בימים אלה גם על הקמת אתר קהילה חדש שיכלול פורומים, צ'אטים, בלוגים, הורדות מוצרים ועוד.

לסיכום, ציין שפיר שמג'יק השיקה בשבוע שעבר גרסה חדשה של פלטפורמת האפליקציות Magic xpa וכן שהיא עובדת על שחרור גרסה חדשה של פלטפורמת האינטגרציה Magic xpi.

 

בא לבקר במאורת הנמר: אסף שולמן, סמנכ"ל השיווק של צ'קמרקס

אסף שולמן, סמנכ"ל השיווק של צ'קמרקס (Checmarx), הגיע באחרונה לביקור במאורת הנמר.

שיחתנו עסקה בין היתר בכך שישראל היא מעצמת סייבר (על זה אין חולק), ושמי שחי ונושם את תעשיית ההיי-טק הישראלית לא יכול להתעלם מהעוצמה של חברות הסייבר המקומיות ומהצמיחה שלהן בארץ ובעולם.

צ'קמרקס היא אחת החברות המסקרנות בתחום הסייבר. שולמן סיפר לי שהחברה מחוללת מהפיכה בתפיסת הסייבר בעולם ומביאה תפישה חדשה של איך מספקים הגנה אקטיבית עוד לפני שהארגון משלם על זה מחיר כבד.

מה מייחד את החברה?
"רוב חברות הסייבר נכנסות לפעולה לאחר שכבר אירע אירוע פריצה או כשנעשים ניסיונות לפרוץ למערכת. אנחנו הפכנו את המשוואה. פיתחנו מערכת מתקדמת המנתחת קוד תוכנה בזמן כתיבתו ומזהה בזמן אמת חורים באבטחה, שבהמשך יכולים להוביל לפרצת סייבר. למעשה, המערכת של צ'קמרקס רצה בזמן כתיבת הקוד ומדווחת על פרצות אבטחה עתידיות. דרך זה, היא חוסכת הון וזמן רב לחברות רבות, מאחר שהיא מאפשרת לשנות בזמן אמת ולתקן את הכשלים – לפני שאותה תוכנה נכנסה לפעולה".

על רקע השינוי שצ'קמרקס מביאה לשוק, התוצאות לא איחרו להגיע: שולמן אמר שצ'קמרקס מכפילה את היקף פעילותה העסקית משנה לשנה כבר שש שנים, וכך גם את קצב גיוס העובדים. בשלוש השנים האחרונות הייתה צ'קמרקס חברת הסייבר הצומחת ביותר בישראל על פי מדד ה-Fast50 של פירמת ראיית החשבון דלויט (Deloitte) – מדד החברות הצומחות ביותר במשק.

בין לקוחות החברה בעולם נמנות קרוב ל-1,000 חברות, מתוכן רבות מרשימת ה-Fortune 500. ניתן למצוא ביניהם בנקים רבים, 5 מ-10 חברות התוכנה הגדולות בעולם, צבא ארצות הברית וחברות כמו Salesforce, סאפ (SAP) וקוקה קולה (Coca Cola).

לפני כשמונה חודשים, ביוני האחרון, גייסה החברה 84 מיליון דולר מקרן ההון-סיכון והפרייבט אקוויטי Insight Venture Partners, שהשקיעה בחברות כמו BMC ,WIX, טוויטר (Twitter), עליבאבא (Alibaba) ועוד רבות וטובות. בסך הכול גייסה צ'קמרקס קרוב ל-100 מיליון דולר.

"הגידול בחברה משמעותי", הדגיש שולמן. הוא ציין כי כשהגיע לחברה, לפני ארבע שנים וחצי, החברה מנתה 15 עובדים, בעוד שכיום היא מונה מעל ל-200 עובדים והיא ממשיכה לגייס כל הזמן. "על מנת לעמוד בדרישה הגוברת למוצרי החברה ולהגשים את החזון שלנו להפוך את תחום אבטחת התוכנה לחלק בלתי נפרד מתהליך פיתוח התוכנה, אנחנו מחפשים לצרף לצ'קמרקס הון אנושי, איכותי ומקצועי לעבודה מאתגרת ומעניינת. אנחנו מתכוונים לגייס כ-50 איש עד סוף השנה", הוסיף.

יש לציין שצ'קמרקס הוקמה על ידי מתי סימן ב-2006. מעט אחרי ההקמה הצטרף אליה עמנואל בן זקן, שעבד בשורה של חברות מצליחות בעמק הסיליקון, עשה עלייה לישראל ומונה למנכ"ל החברה. מאז ועד היום, השניים עובדים בשיתוף פעולה, כאשר בן זקן אחראי על הצד העסקי וסימן – על זה הטכנולוגי.

"אנחנו פועלים בשוק הגדל בקצב של כ-30% בשנה ומולנו ניצבות חברות ענק שגם הן רואות בשוק זה פוטנציאל אדיר, ולכן עלינו להיות הכי טובים, הכי מהירים והכי איכותיים", ציין שולמן.

הוא אמר ש-"חלק משמעותי מפרצות הסייבר כיום נגרמות על רקע כשלים בכתיבת הקוד. לרוב זה בשוגג, שכן רוב מהנדסי התוכנה כיום אינם מודעים לאופן כתיבת קוד בצורה מאובטחת, ולעתים זה נעשה בזדון, עת כותב הקוד מותיר דלת סתרים, בה יוכל להיכנס ולבצע שינויים במערכת במועד מאוחר יותר. עובדה זו הופכת את המערכת שלנו לחובה עבור חברות רבות שמבינות כי המחיר העתידי של פריצה, הוא יקר אלפי מונים מהטמעת מערכת אקטיבית כמו שלנו".

איפה נפגוש אתכם בעוד חמש שנים?
"נראה שהעולם מתחיל להפנים שנושא האבטחה צריך להיות חלק בלתי נפרד מתהליך פיתוח התוכנה, ושההשלכות של באג אבטחת מידע בתוכנה גדולות לפחות כמו של באג פונקציונאלי בתוכנה. מאחר שצ'קמרקס הופכת את נושא אבטחת התוכנה לחלק אינטגרלי ממחזור החיים של פיתוח התוכנה והיא מועדפת על ידי מפתחים רבים, אני מעריך שהיא בדרכה להיות החברה המובילה בעולם בתחומה".

באו לבקר במאורת הנמר: קארן שלו וסבינה לויט-קורן, Copera

השבוע באו לבקר במאורת הנמר קארן שלו, מייסדת ומנכ"לית Copera – חברה המתמחה בעולמות הענן וה-Productivity, וסבינה לויט-קורן, מנהלת המכירות של החברה.

שלו היא בעלת 18 שנות ניסיון במערכות מידע, כאשר ב-10 שנים מתוכן היא מילאה שורה של תפקידי הובלה טכנולוגיים וניהוליים בארגוני אנטרפרייז במגזרים הקמעונאי והביטחוני. בשבע השנים האחרונות היא שימשה בכמה תפקידים במיקרוסופט (Microsoft) ישראל, ביניהם מנהלת פיתוח עסקי וטכנולוגי בתחום הדטה סנטרים, מנהלת המכירות ללקוחות במגזרי הצבא ובטחון והממשלה ומנהלת מוצר במרכז המו"פ של החברה. היא בעלת תואר ראשון בניהול ופסיכולוגיה מהאוניברסיטה הפתוחה, והסמכות טכנולוגיות וניהוליות רבות.

לויט-קורן מגיעה משנים רבות של מכירות בעולמות ה- IT. בתפקידה האחרון שימשה כמנהלת פעילות מיקור-החוץ בבזק בינלאומי. היא מביאה עמה לתפקידה ראיית לקוח חזקה וניסיון עבודה עם לקוחות רבים במגזרים שונים.

Copera נוסדה בשנה שעברה והיא חברה בת בקבוצת Unitask, שקיימת כבר כ-20 שנים. החברה מונה שמונה אנשים והיד עוד נטויה "אנחנו מקפידים על גיוס אנשי מקצוע מהשורה הראשונה שמביאים עימם ניסיון רב ומאחוריהם פרויקטים משמעותיים ותפקידי הובלה ב-IT", אמרו השתיים.

שלו ולויט-קורן סיפרו לי שהחברה היא שותפה עסקית של שלושת ספקיות התוכנה המובילות: מיקרוסופט, גוגל (Google) ואמזון (Amazon). כך היא מיצבה את עצמה כיועץ אמין (Trusted advisor) בעיני הלקוחות ומקבלי ההחלטות.

בעולמות הענן, החברה מתמחה בפתרונות היברידיים, הקמת פתרונות מגוונים בענן ציבורי, שירותי DevOps מתקדמים, התמחות במערכות ניהול, ניתוח מידע וקבלת החלטות. היא מספקת שירותים מנוהלים, ייעוץ הכולל סקר אתר, בחינת ביצועים וטיונינג, המלצות לשיפור, הדרכה לארגונים, שירותי Cost Optimization וסדנאות הכוללות Hand-On בעולמות הענן.

בעולמות ה-Productivity מתרכזת Copera בפתרונות Social Portals, ניהול תוכן ושירותי אונליין. החברה מייצגת מוצרים המסייעים בשדרוג חוות SharePoint לגרסאות מתקדמות ול-SharePoint Online, ומחזיקה בתואר שותף זהב של מיקרוסופט.

עוד אמרו השתיים כי יש לחברה עשרות לקוחות במגזרי הבטחון, הקמעונאות, התעשייה, הפיננסים והממשלה.

לדבריהן, "במהלך השנה האחרונה ביצענו פרויקט סושיאל ארגוני במגזר הבטחון. פיתוח ואינטגרציות זה חלק מהעשייה היומיומית שלנו". כמו כן, הן אמרו כי "אנשינו נקראים למשימות המאפיינות סיירות טכנולוגיות" וכי "אנשי Copera תופרים פתרונות ייחודיים ב-On Premise ובענן הציבורי.

בין היתר, החברה מספקת DevOps המלווים יחידות פיתוח ,עטיפת מוצר על מנת להיות Enterprise Ready, העלאה וניתוח לוגים ואירועים בכמויות עצומות לענן הציבורי, לטובת קבלת החלטות, ופתרונות ניהול יצירתיים לענן פרטי והיברידי בהתאם לצרכי הלקוח.

"אנחנו חברה ממוקדת ומוכוונת לקוח", אמרה שלו.  "לקוחותינו הם במרכז העשייה שלנו, להם נמשיך לספק ערך מוסף משמעותי מדי יום. אנשי החברה לומדים מהלקוחות ומלמדים מהניסיון שלהם – וזו רוח החברה".

באו לבקר במאורת הנמר: אמיר גולן ורונן פישר, שותפים ב-CodeOasis

מימין: רונן פישר ואמיר גולן, מנכ

ביום ה' האחרון הגיעו לבקר במאורת הנמר אמיר גולן ורונן פישר, שותפים ב-CodeOasis.

גולן סיים ב-1999 לימודי הנדסה אזרחית במכללת אריאל ובמסגרת חיפוש אתגרים חדשים החליט לשנות כיוון להיי-טק. החברה הראשונה בה הוא הועסק הייתה אנשים ומחשבים – הוא היה ה-WebMaster הראשון שלנו. לכן, הביקור במאורת הנמר היווה עבור גולן סגירת מעגל, גם אם היא שינתה מאז מיקום, תפחה ופרחה, וכוללת כיום עשרות עובדים ומאות נמרים.

"מדוע עזבת אותנו?", שאלתי את גולן בנוסטלגיה. "כדי לחבור ל-CodeOasis, חברת הפיתוח שהקים רונן, חברי לספסל הלימודים, ביחד עם שותף שלישי במצפה רמון", הסביר. פישר הוסיף בגאווה: "עשינו קצת ציונות – היו לנו תוכניות להקים את עמק הסיליקון ביישוב הדרומי. פרויקט גרר פרויקט, קיבלנו מקלט מהמועצה המקומית והפכנו למעסיק השני בגודלו במצפה רמון".

כל זה קרה ב-2004  ומאז, בהדרגה, העתיקה החברה את משרדיה למעוז ההיי-טק של הרצליה פיתוח. היא מונה כיום יותר מ-60 עובדים.

CodeOasis מציעה שירותי תוכנה בתחומי הדיגיטל ומערכות המידע, לרבות פתרונות תוכנה מגוונים, e-Commerce, מערכות ניהול תוכן ופורטלים, אפליקציות לעמדות שירות עצמי, מערכות ליבה ביטוחיות, מערכות לניהול משימות, מערכות סליקה, שירותי תשתיות, מיקור-חוץ, ייעוץ טכנולוגי ושירותי CTO, עריכה והזנת תכנים ושירותי OffShore במתודולוגיה אג'ילית.

"אנחנו מפתחים על גבי תשתיות מיקרוסופט (Microsoft), תשתיות קוד פתוח, טכנולוגיות Client מתקדמות, מובייל ואירוח אתרים, כולל שימוש בשירותי ענן", פירט גולן. "כמו כן, אנחנו פועלים בשוק הפיתוח עם טכנולוגיות קוד פתוח. המטרה שלנו היא לאפשר ללקוח להמשיך עם עבודתו השוטפת ועסקי הליבה שלו בעוד אנחנו מפתחים עבורו את הדבר הבא. הלקוחות שאיתנו נהנים משיטת העבודה הזאת וכל כך מרוצים מהרעיונות החדשניים, מרמת ומאיכות הביצוע, מהראייה המרחבית ומיכולות האינטגרציה, מסגנון העבודה האג'ילי, מהנגישות של הצוות ומה-Time to Market המשתלם, כך שהם ממשיכים איתנו לאורך שנים".

פישר הוסיף כי "אנחנו עובדים עם סטארט-אפים ועם ארגונים גדולים, ציבוריים ואף מוסדיים, במגזרים כמו הביטוח, הפינטק והפיננסים. הלקוחות שלנו מגיעים גם משווקי המסחר האלקטרוני, האינטרנט, האפליקציות, התקשורת, הקמעונות, הרכב והביטחון".

"יש לנו מוטו פשוט וחד משמעי: אין בעיה או צורך של לקוח שאנחנו לא יכולים לתת לו מענה, וזו המהות המשותפת לכל העובדים שלנו. אנחנו לא מוותרים ומוצאים פתרון לכל בעיה ואני חושב שהלקוחות שלנו מרגישים את זה יום יום בעבודה איתנו", ציין גולן.

"בוטיק טכנולוגי-דיגיטלי"

"באחרונה חיזקנו את שורותינו בתחומי המובייל והאינטרנט של הדברים", הסבירו השניים. "אנחנו מקימים בוטיק טכנולוגי-דיגיטלי שייתן מענה לעסקים המבקשים ליצור חיבורים דו כיווניים בין העולם הפיזי לזה הווירטואלי – חיבורים חדשניים, שטרם נראו בשוק, ואשר צפויים להניב ערך עסקי עצום ללקוחות. מעבר לזה, אנחנו מעדיפים שלא לפרט בשלב זה".

מיהם המתחרים שלכם? ביררתי. נדמה שהשניים מתקשים להשיב על השאלה, "רק נציין", הם אומרים סימולטנית, "שאת המיזם החדש שלנו מוביל רן רייכברג, ששימש עד לאחרונה כמנהל מרכז התמחות המובייל במטריקס".

"רן אצלכם?", שאלתי בהתפעלות ואמרתי: "אם ככה אני חוזר בי – אין לכם תחרות".

לגולן ולפישר לא נותר אלא לחייך. הם כנראה יודעים למה.

באו לבקר במאורת הנמר: ד״ר אלכס קומן, ד״ר יעקב יוקלסון ואנטולי שיין, Accera

באחרונה הגיעו לבקר במאורת הנמר אנשי חברת Accera – ד״ר אלכס קומן, סמנכ״ל האסטרטגיה, ד״ר יעקב יוקלסון, סמנכ״ל הטכנולוגיות, ואנטולי שיין, המנכ״ל.

הם סיפרו לי כי מזה ארבע שנים הם עוסקים במינוף דליוורי מכוון ערך, פיתוח אג'ילי ו-DevOps. באחרונה, עם נהירת עסקים לתחום הדיגיטליזציה, הבחינו השלושה בביקוש העצום להטמעת ערכים אלה ביחידות IT של ארגוני אנטרפרייז.

״המרת תהליכים עסקיים לממוחשבים (דיגיטליזציה) גורמת למנכ"לים לדרוש גידול קיצוני בתפוקת ה-IT, יחד עם צמצום בהוצאות. אג'ייל, וירטואליזציה ומחשוב ענן מאיצים את קצב הפיתוח של פונקציונליות עסקית. קצב זה ימוטט את מערך התפעול הנוכחי של ה-IT, שאינו ערוך לפעול במהירות כזו", אמרו.

בביקורם במאורת הנמר, בעקבות כנס CEO Awards, שוחחנו אודות הפער בין הביקוש העסקי לבין המחסור במתודולוגיות, כישורים וכלים למימוש מצוינות בדליוורי. הם הציגו בפניי את גישתם השלמה ל-DevOps. השלושה מהווים שילוב מנצח של ידע וניסיון בתחום ה-DevOps, ממתודולוגיית יצירת ערך ועד יישום והטמעת DevOps בארגוני אנטרפרייז גלובליים.

"יוזמות DevOps רבות מתחילות ומסתיימות באוטומציה. לאוטומציה תפקיד חיוני ב-DevOps, אבל מניסיוננו, חשוב להתחיל בהבנת הקשר בין חזון ואסטרטגיה עסקיים לבין מצוינות בדליוורי".

הם ציינו כי Accera מגייסת את ניסיונה לסייע לארגונים להשתדרג ברמת ה-DevOps.

באו לבקר במאורת הנמר: תא״ל (מיל.) עדן אטיאס, שותף ומנכ"ל Parazero, ושי שרגל, מנכ"ל RBS Projects

תא״ל (מיל.) עדן אטיאס, לשעבר מפקד בסיס נבטים של חיל האוויר, ושי שרגל, מנכ"ל RBS Projects, הגיעו באחרונה לביקור במאורת הנמר. שנאמר: ״הטייס ביקר, ראה והחליט מיד להתמסר מיד".

המסר העיקרי של השניים בביקור היה ש-"רחפנים הם הסייבר החדש". אטיאס מגיע לעולם הרחפנים לאחר שירות ארוך בחיל האויר, כמפקד וכטייס, ולאחר תקופת שירות דיפלומטית בת שלוש שנים בקנדה, כראש הנציגות של משרד הביטחון. הוא שותף ומנכ״ל של Parazero, חברה שפיתחה חבילת בטיחות ייחודית, מוגנת בפטנט, לרחפנים בכלל ולאלה המיועדים לשימוש מסחרי בפרט.

עולם הרחפנים מתפתח בקצב אקספוננציאלי. אין כיום תעשיה בה לא קיים כבר בפועל שימוש ברחפנים. אטיאס אמר במהלך הביקור כי השילוב של טכנולוגיה מתקדמת עם פשטות יצר מציאות חדשה, בה ניתן לאסוף נתונים באופן יעיל ולהפיק ממנו מידע רב ערך למשתשמש. "פה טמון הכול ובהתאם פה נמצא הכסף הגדול", ציין.

אנחנו נמצאים בפתחה של מהפכה משמעותית. אתם מוזמנים להצטרף לכנס הקרוב של אנשים ומחשבים בנושא הרחפנים, שיתקיים ב-6 באפריל באולם האירועים LAGO בראשון לציון, על מנת לשמוע וללמוד לאן פני העתיד בעולם מרתק זה. להרשמה לכנס לחצו כאן.

באו לבקר במאורת הנמר: אילן גרינבוים, מנכ"ל קבוצת יורוקום, וחן בן דוד, מנהל תחום התקשורת

באחרונה הגיעו לבקר במאורת הנמר שני אורחים מקבוצת יורוקום: אילן גרינבוים, מנכ"ל הקבוצה, וחן בן דוד, מנהל תחום התקשורת.

גרינבוים אמר במהלך הפגישה כי "האחריות על מערכות התקשורת בארגון כבר מזמן עברה לניהולו של המנמ"ר, מה שמחייב אותו לחפש כל העת פתרונות תקשורת ומחשוב על תשתית אחודה ויחידה, שתפשט תהליכים לעובדים ותייעל את פעילות הארגון".

בן דוד ציין ש-"המגמה המובילה כיום בארגונים היא תקשורת אחודה שתשלב בין ה-Outlook, הטלפון, הסמארטפון, הפייסבוק (Facebook) ותוכנת המסרים המידיים, ותאפשר לכל עובד לדבר מכל מקום ובכל עת דרך השלוחה המשרדית שלו. קבוצת יורוקום, נציגתה הרשמית של פנסוניק (Panasonic) בישראל, זיהתה זה מכבר את הצורך שעלה מצד המנמ"רים לאמץ מערכות תקשורת איכותיות שישבו על גבי פלטפורמת המחשוב הקיימות וינוהלו על גבי ממשק אחיד, פשוט וקל לתפעול".

"אם הארגון או המשתמש הספציפי מעדיף להמשיך לעבוד עם ממשק ה-Outlook אליו הוא מורגל",  הוסיף בן דוד, "אנחנו, ביורוקום, יודעים להתקין ואף לפתח במיוחד עבורו מודולים מתאימים. מכאן שכבר במהלך השימוש ב-Outlook, העובד יוכל לראות אם איש הקשר אותו הוא חפץ להשיג אכן זמין, בהקלקה נוספת תתבצע שיחת הטלפון ובמקביל לשיחה הוא יוכל, תחת אותו ממשק, להמשיך ולעבוד על תוכנת הדואר, לצ'וטט בפייסבוק או להשתמש בתוכנת המסרים המידיים".

בדבריו אמר בן דוד כי מגמת התקשורת האחודה כוללת אף את השילוב של תקשורת ומולטימדיה. בנקודה זו יש ליורוקום, בהיותה נציגה של פנסוניק, יתרון עצום בשוק. פנסוניק היא יצרן מגוון ביותר: ההיצע שלה כולל מערכות תקשורת ומערכות מולטימדיה רבות. מכיוון שמדובר בפתרונות של אותו יצרן, האינטגרציה ביניהם מובנית, כך שמעבר לאיכות של כל פתרון בנפרד, השילוב המתקבל ביניהם יוצר פתרון אמין ואיכותי. באופן זה יכול המשתמש, למשל, לחבר בפשטות ובמהירות מצלמת רשת למערכת הטלפון, כך שמיד אחרי תהליך הרשאה מהיר, תתאפשר שיחה שכוללת אודיו ו-וידיאו.

קבוצת יורוקום היא חברת פתרונות תקשורת, אלקטרוניקה בידורית ומולטימדיה שמייצגת בישראל בין היתר את ZTE, Microsoft Uniden, VTECH, ADB, פנסוניק, נוקיה (Nokia), מוטורולה (Motorola), לנובו (Lenovo), אלקטל-לוסנט (Alcatel-Lucent) ואודיוקודס (Audio Codes). החברה מייבאת, משווקת, מפיצה ומספקת שירות למגוון רחב של מוצרים לבית ולעסקים, כגון: טלפונים, מערכות רב קוויות, מערכות תקשורת ,IP, מסכים, מקרנים ומערכות שמע.

גרינבוים ובן דוד ציינו שעבור הלקוחות העסקיים, החברה מציעה פתרונות שמבוססים על מערכות IP מתקדמות של פנסוניק, שמאפשרים ללקוח התייעלות ושיפור השירות, תוך חיסכון כלכלי וניצול משאבים קיימים.

צרו קשר

הנמר תמיד עונה (גם אם לפעמים זה לוקח יום-יומיים)