היועצים שמאחורי פרויקט הענק להקמת מאגר נתוני האשראי

הפרויקט, בעלות של 130 מיליון שקלים, הצליח בין היתר בזכות הייעוץ והליווי שקיבלו מבצעיו משטראוס אסטרטגיה, ובראשם אלדר לב-רן, יועץ בכיר בחברה

משרדי בנק ישראל בתל אביב אירחו בשבוע שעבר אירוע להשקת פרויקט הענק, בהיקף של יותר מ-130 מיליון שקלים, להקמת המערכת ומערכי התפעול והשירות של מאגר נתוני האשראי של המדינה.

כבר כתבנו כאן, באנשים ומחשבים, על הפרויקט עצמו ועל השותפים לו – חטיבת הטכנולוגיות של הבנק בראשות אבנר זיו, מטריקס בראשות מוטי גוטמן, וכן HPE ורפאל. הפעם אני מבקש להתמקד בגורם נוסף שתרם להצלחתו של הפרויקט בשנתו האחרונה ורוויות האתגרים, וסייע רבות בהובלתו: יועצי שטראוס אסטרטגיה ובראשם אלדר לב-רן, יועץ בכיר מטעם החברה. לב-רן שימש בפרויקט זה כמשנה לחנה עמר, מנהלת אגף תשתיות פיננסיות בבנק ישראל, והיה מנהל הפרויקט בפועל לאחר יציאתה לחופשת לידה.

בפרויקט עבדו כ 250 איש והוא כלל מערך ניהולי מורכב, שניצח על פאזל עדין של עובדים, ספקים, לקוחות מכל הסוגים והמינים, לחצים, משברים, מורכבות ארגונית, ניהולית, טכנולוגית וכלכלית. ניהול הפרויקט כלל נקודות קריטיות רבות שבהן נדרשה קבלת החלטות, בכדי לעבור שלבים קשים ומאתגרים ביותר. בהתאם לכך, התרומה של לב-רן, בליווי יועצים בכירים נוספים משטראוס אסטרטגיה, הפכה את האתגר לאפשרי ותרמה להבאתו לנקודה שבה הוא נמצא כיום.

מה היה המפתח להצלחה של הפרויקט?
לב-רן: "מהיום הראשון לעבודה הבנו שפרויקט בסדר גודל כזה מחייב ראייה רחבה, המאפשרת אינטגרציה בין צוותים רבים ומערכות מרובות והנעה של הגורם האנושי, תוך שיתוף פעולה הדוק עם הנהלת הבנק. ללא הבנה זו לא היינו מצליחים במהלך כה מורכב. צוות יועצי שטראוס אסטרטגיה נכנס במהירות לפרויקט, ובתוך זמן קצר הביא ערך ותמיכה למקבלי ההחלטות בצמתים המאתגרים במיוחד לאורך המהלך כולו. הצוות הגיע עם ניסיון רב בניתוח עלויות קפדני, ביכולת לנתח את ארכיטקטורת המערכת, בהבאת מתודולוגיית מימוש ותפעול מתאימה, ובעיקר בהבנה של המרכיבים הנדרשים לצורך מוכנות תפעולית".

ד"ר נדין בודו-טרכטנברג, המשנה לנגיד בנק ישראל. צילום: פלי הנמר

ד"ר נדין בודו-טרכטנברג, המשנה לנגיד בנק ישראל. צילום: פלי הנמר

ד"ר נדין בודו-טרכטנברג, המשנה לנגיד בנק ישראל, הדגישה מרכיב זה בטקס לציון שלב ההקמה. "לפרויקט מורכב שכזה, של הקמת מאגר נתוני אשראי ברמה הלאומית, נדרשים לא רק אמונה, אלא גם אמון של השותפים בפרויקט ולאחריו של הציבור. אין ספק שהניסיון הרב והיכולות המוכחות של המעורבים בפרויקט לא רק תרמו לאמונה, אלא גם הצדיקו את האמון של השותפים בהצלחת המהלך", אמרה.

החגיגה של בנק ישראל ומטריקס

שני הגופים חגגו ביום ה' האחרון את סיומו של פרויקט הענק, בעלות של 130 מיליון שקלים, להקמת המערך הלאומי לשיתוף נתוני אשראי ● הנמר היה וראה

לפני ימים אחדים נערכה הרמת כוסית לרגל סיום פרויקט פיתוח התוכנה למימוש חוק נתוני האשראי במשק (המקביל בתפיסתו ל-Credit score האישי בארצות הברית).

מטריקס, שזכתה במכרז של בנק ישראל להקמת המערך הלאומי לשיתוף נתוני אשראי, הקימה יחד עם אגף המחשוב בבנק, בראשותו של אבנר זיו, המנמ"ר, את הפרויקט הטכנולוגי של המאגר במשך כשנה וחצי, והיא שתתפעל ותתחזק אותו ב-15 השנים הבאות. עלות הפרויקט היא יותר מ-130 מיליון שקלים ויחד עם מטריקס היו שותפות לו רפאל ו- HPE.

רבים וטובים נכחו באירוע. לפניכם אלה שנצפו בעין העדשה שלי.

מימין: חנה עמר, ראשת אגף תשתיות פיננסיות בבנק ישראל; ועירון זדה, מנהל הפרויקט מטעם מטריקס. צילום: פלי הנמר

מימין: חנה עמר, ראשת אגף תשתיות פיננסיות בבנק ישראל; ועירון זדה, מנהל הפרויקט מטעם מטריקס. צילום: פלי הנמר

מימין: מוטי גוטמן, מנכ"ל מטריקס; חזי כאלו, מנכ"ל בנק ישראל; וד"ר נדין בודו–טרכטנברג, המשנה לנגיד הבנק. צילום: פלי הנמר

מימין: מוטי גוטמן, מנכ"ל מטריקס; חזי כאלו, מנכ"ל בנק ישראל; וד"ר נדין בודו–טרכטנברג, המשנה לנגיד הבנק. צילום: פלי הנמר

מימין: דליה רובינסון, סמנכ"לית ומנהלת החטיבה הפיננסית-טכנולוגית במטריקס; מוטי גוטמן, מנכ"ל החברה; ליאורה הרץ, סמנכ"לית מכירות בחטיבה הפיננסית-טכנולוגית בחברה; ועירון זדה, מנהל הפרויקט מטעמה. צילום: פלי הנמר

מימין: דליה רובינסון, סמנכ"לית ומנהלת החטיבה הפיננסית-טכנולוגית במטריקס; מוטי גוטמן, מנכ"ל החברה; ליאורה הרץ, סמנכ"לית מכירות בחטיבה הפיננסית-טכנולוגית בחברה; ועירון זדה, מנהל הפרויקט מטעמה. צילום: פלי הנמר

באו לבקר במאורת הנמר: שי כרמי וגל בר, yellowHEAD

היה לי העונג לארח באחרונה במאורת הנמר את שי כרמי וגל בר, מייסדים ומנכ"לים שותפים של yellowHEAD. כרמי ובר באו לספר לי על תחום השיווק הדיגיטלי בשווקים ובתעשיות הכי תחרותיים ועל פעילות החברה מאז הקמתה ב-2013.

yellowHEAD היא חברת שיווק דיגיטלי מבוסס תוצאות, שמציעה פתרונות שיווק הוליסטיים בתחומי רכישת משתמשים, אופטימיזציית חנויות האפליקציות ואופטימיזציית מנועי חיפוש בשווקים הגלובליים. על ידי הטמעה של פתרונות אלה, החברה משפרת את הביצועים השיווקיים של לקוחותיה בקשת רחבה של פלטפורמות כמו פייסבוק, גוגל, יוטיוב וחנויות האפליקציות. עולמות התוכן של החברה כוללים גיימינג, היכרויות, אי קומרס ועוד.

כרמי ובר הכירו לפני 14 שנים, כשהתחילו לעבוד בחברת ההימורים אונליין 888. הם סיימו את תפקידיהם בחברה לאחר שבע שנים, כשכרמי ניהל את מחלקת השיווק של הקזינו ובר את מחלקת השיווק של הפוקר. הם יצאו יחד ממה שהם מכנים "בית הספר מספר 1 באותם הזמנים ללימוד שיווק אונליין" והחליטו להקים את yellowHEAD.

מצריף קטן למשרדים ברחבי העולם

בתחילת פעילותה, הפוקוס של yellowHEAD היה על הקמת הזרוע הדיגיטלית של חברת הגיימינג הגדולה Zynga. לדברי בר, "החברה צמחה בצורה משמעותית מאז הקמתה. התחלנו עם שני עובדים שישבו בצריף קטן באמצע שום מקום ואנחנו כיום מעל 70 עובדים עם משרדים חדשים של 1,500 מ"ר בקיבוץ געש, ומשרדים בארצות הברית ובאוקראינה".

כרמי הוסיף: "בשנים הראשונות של החברה, התמקדנו בעיקר בתחום הגיימינג, כי זה התחום שהכרנו, כיוצאי 888, אבל עם השנים צמחנו והתמקצענו בתחומים אחרים. ב-2017, הצוות הטכנולוגי של החברה התחיל בפיתוח מוצר בתחום החיזוי לקמפיינים, שמאפשר לבצע אופטימיזציה על סמך אלגוריתם של לימודי מכונה, שחוזה את עתיד ביצועי הקמפיין מהרגעים הראשונים שהוא עולה לאוויר. כמו כן, נכנסנו בצורה רצינית לתחום ה-E Com, שתפס תאוצה משמעותית בשנה האחרונה".

החברה מתמחה בשיווק מוכוון ביצועים (פרפורמנס מרקטינג) ומפתחת מערכות מיוחדות, המאפשרות מדידה של השפעת קמפיין פרסום על השורה התחתונה של העסק כמעט מיד לאחר שהפרסומת עולה לאחת הפלטפורמות. דבר זה מאפשר למפרסם לקבל החלטות בכל אחד מערוצי השיווק שלו ועל סמך נתונים מדויקים – ולא תחושות בטן.

בנוסף, בשנה האחרונה הם החלו להתעסק בנושא ה-Playable Ads, שהולך ומתפתח. החברה הקימה צוות פיתוח לתכנות פרסומות מסוג זה.
בר ציין ש-"אנחנו מתגאים במיוחד בפיתוח מערכת שמאפשרת ניתוחי וידיאו, שכוללת תיוגים של הקריאייטיבים לעשרות פרמטרים שונים ומאפשרת אנליזות מתוחכמות, כך שהמפרסם יכול לדעת איזה חלק ב-וידיאו משפיע על הצופה, באיזו פלטפורמה אלמנטים מסוימים עובדים טוב יותר ועל סמך זה להגיע לייצור קריאייטיבים הרבה יותר מדויקים, שמבוססים על דטה".

השניים הוסיפו שהחברה ממשיכה בקצב צמיחה מרשים לתוך 2019 ומצויה במהלך גיוס עובדים נוספים. בין לקוחותיה הנוכחיים ניתן למצוא ענקיות גיימינג כמו אפיק גיימס, פלייטיקה, יוביסופט וחברות ענק נוספות כגון גוגל, טינדר ו-airbnb.

באה לבקר במאורת הנמר: ד"ר מילי פרי

באחרונה באה לבקר במאורת הנמר מילי פרי. פרי הנה ד"ר במדעי המידע, יועצת חדשנות, מחקר ופיתוח באיחוד האירופי, חברה בוועדה הציבורית המייעצת של פורום הדירקטורים בישראל ויו"רית אוניברסיטת הבלוקצ'יין הגלובלית, BUG Blockchain University Global. פרי הנה מרצה, מובילה ומאמינה ביכולתה של טכנולוגית הבלוקצ'יין בביזור מוקדי כוח, העצמת המשתמשים, העמקת האמון בפעולות עם עמיתים ושותפים ותרומתה לשינוי וחדשנות בחברה ובכלכלה העולמית.

שוחחנו על הטכנולוגיה פורצת הדרך של הבלוקצ'יין. לדבריה, "הבלוקצ'יין הוא יציר הרשת. בעליו של הבלוקצ'יין היא רשת של אנשים המנוהלת מהמחשב האישי שבו נשמרת רשומה (בלוק) מוצפנת וחתומה דיגיטלית, המופעלת באמצעות אלוגריתם חכם".

"כל בלוק קשור לאלו שלפניו ולאלו שאחריו באופן כזה שאי אפשר לשנותו, לפצחו או לזייפו. מאגר נתונים מבוזר כזה נמצא על מספר רב של מחשבים המסתנכרנים זה עם זה – להבדיל ממאגר שנמצא בידי גוף אחד. האופן המורכב שבו הוא מבוזר ומאובטח, מאפשר לו לפעול ללא גורם מרכזי שתפקידו לנהל את הפעילות או לפקח עליה", היא הוסיפה.

"הבלוקצ'יין , כמו טכנולוגיות דור רביעי נוספות, ישפיע על ציפיות הלקוחות, שיפור המוצרים והשירות, מבנה הארגונים, שיתופי פעולה וחדשנות. טכנולוגיות חדשות, נתונים וניתוח נתונים משנים את הדרך בה פועלים הארגונים מול ללקוחותיהם ואף משנים את המגזרים העסקיים עצמם ומבנה שיתופי הפעולה והחדשנות", אמרה פרי.

Blockchain University Global – BUG שמה לה למטרה לחנך ולהכשיר עובדים, מנהלים ואנשי תוכנה לעולם הבלוקצ'יין בלמידה מקוונת 24 על 7 במגוון קורסים, מתודות ותוכניות המלוות אינפוגרפיקה וחומרי לימוד עשירים ומעשירים.

לדברי פרי, "הביקור אצל פלי מבטיח חבירה עם אנשים ומחשבים שהוא מוסד המוביל חדשנות טכנולוגית עשרות שנים בישראל, וחשיפה למנמרים המנהלים את האסטרטגיה החדשנית והטכנולוגית בארגונים ואמונים על איתור טכנולוגיות פורצות דרך, בחינתן והתאמתן לחזון הארגוני.

מוזמנים להצטרף לקהל הלומדים כאן

באו לבקר במאורת הנמר: מיכל לסטר וגיתית פודמסקי, ויקימדיה ישראל

באו לבקר במאורת הנמר: מיכל לסטר, מנכ

באחרונה אירחתי במאורת הנמר שתי אורחות שמנהלות את השלוחה הישראלית של אחד המיזמים המבורכים ברשת – קרן ויקימדיה. הקרן מבצעת פעילויות רבות, שהמרכזית והידועה ביותר בהן היא האנציקלופדיה החופשית ויקיפדיה.

שתי אורחותיי היו מיכל לסטר, מנכ"לית ויקימדיה ישראל, וגיתית פודמסקי, רכזת השיווק והאירועים. השתיים הודו לי על הפקת כנס ויקי-גלאם 2018, שנערך לפני כחודשיים בסינמטק תל אביב. קבוצת אנשים ומחשבים תומכת ומאמינה בפעילות ויקימידיה ישראל לאורך השנים, ומלווה את העמותה מאז הקמתה. לכן, החלטתי לסייע ל-ויקימדיה ישראל באמצעות העמדת דוכנים של עמותת עיגול לטובה בכנסי אנשים ומחשבים.

עיגול לטובה היא עמותה שפועלת למען החברה הישראלית באמצעות מנגנון חכם, שניתן באמצעותו לתרום מעט ולהשיג הרבה. המנגנון מאפשר לעגל כל עסקה בכרטיס האשראי שסכומה מסתיים באגורות, ואת ההפרש לתרום לעמותת ויקימדיה ישראל. התרומה הממוצעת של תורם בעיגול לטובה עומדת על ארבעה שקלים בחודש.

לדברי לסטר ופודמסקי, "אנחנו, ב-ויקימדיה ישראל, פועלים על מנת שתיהנו מ-ויקיפדיה מהימנה ועשירה בתוכן. פעילותנו בקרב סטודנטים, גמלאים ותלמידי תיכון לכתיבת ערכים מובילה ליצירת אלפי ערכים מדי שנה – בעברית ובערבית. משימתנו היא להפוך מידע המצוי רק בידי מעטים למידע חופשי הנגיש לכלל החברה הישראלית, ואנחנו זקוקים לתמיכה שלכם כדי להמשיך בפעילות חשובה זו".

בא לבקר במאורת הנמר: גיא הוכמן, מנכ"ל Genie

באחרונה פגשתי ואירחתי לשיחה מרתקת במאורת הנמר את גיא הוכמן, מנכ"ל חברת Genie. הוכמן, שהקים את החברה לפני כ-20 שנים, סיפר לי על החזון האישי שלו, עוד כשהיה סטודנט: להקים חברה שתספק ללקוחותיה מגוון נרחב ומתקדם של קידמה טכנולוגית, לצד מתן שירות אישי ברמה הגבוהה ביותר.

בביקורו הראשון במאורה, שמעתי מגיא על הדרך הארוכה ש-Genie עברה מיום הקמתה, ועל פתרונות המחשוב בענן שהיא מציעה בתחום טכנולוגיות המידע – כאינטגרטורית מובילה של IT ותשתיות. התרשמתי מצמיחת החברה, המונה כיום יותר מ-300 עובדים, ומהמבט הנכון שלה קדימה, לצורך מענה תמידי ואיכותי עבור משתמשים עסקיים.

"המטרה המרכזית שתמשיך לעמוד לנגד עינינו", אמר הוכמן, "היא להתאים את עצמנו למחשבה ולרצונות של הלקוח, כך שכשהוא יגיע ויבקש שירות שונה וחדשני – אנחנו כבר נהיה שם עבורו, עם פתרון התפור למידותיו ולצרכיו המוגדרים".

פתרון היקפי מושלם לכל תחומי ה-IT

שמחתי לשמוע ולהיווכח ש-Genie מגשימה בפועל את החזון של הוכמן, בשיתוף שתי חברות הבת שלה: Experda ו-SOPHTIX. ביחד הן יוצרות משולש ייחודי, המציע פתרונות מקצועיים כוללים, ומהווה פתרון היקפי מושלם לכל תחומי ה-IT. "בזכות הסינרגיה הזו", הסביר, "נוצר כיום מצב אבסולוטי, שבו כל בקשה ו/או בירור של לקוח, מקבלים מענה מהיר ואיכותי מצד נותן הפתרון הרלוונטי לצרכים שלו – בין אם הוא מגיע מ-Genie, או מחברות הבת שלנו".

הוכמן הוסיף: "אין אצלנו מצב שבו לקוח מבקש שירות, ואנו שמים אותו בהמתנה, על מנת לברר מי יכול לטפל בו. שיתוף הפעולה הזה והתוצאות הנלוות אליו, מוכיחים שאתגר כזה הוא בר-ביצוע ובעל קבלות. לכן, גם המוטו של 'אין סוף ליכולות' שמלווה את Genie כל כך הרבה שנים, הוא עבורי הרבה יותר מסתם מוטו – זו דרך שהוכיחה ותמשיך להוכיח את עצמה בעתיד".

אני מאמין שהשורה האחרונה בדבריו של גיא תגשים את עצמה, כמו גם יתר המטרות שהוא ו-Genie הציבו לעצמם. היה לי לעונג לארח אותו ואני מאחל לו ולשותפיו לדרך הצלחה בהמשך.

באו לבקר במאורת הנמר: גיל נוילנדר, אמיר כרמי ומיכל גוב, ESET

באחרונה ביקרו במאורת הנמר גיל נוילנדר, מנכ"ל חברת אבטחת המידע ESET בישראל, אמיר כרמי, מנהל הטכנולוגיות, ומיכל גוב, הדוברת שלה.

ESET היא חברה בולטת בתחום אבטחת נקודות הקצה, ומספקת פתרונות אנטי וירוס, EDR, הצפנה, אימות דו-שלבי, DLP, שירותי מודיעין סייבר ועוד, המיועדים ללקוחות פרטיים, עסקיים ולארגוני אנטרפרייז.

אורחיי סיפרו לי שאת החברה הקים ב-1987 צוות של ארבעה מתכנתים, ובמרוצת השנים היא הפכה לחברת אבטחת המידע מספר 1 באירופה. מוצריה משווקים ביותר מ-220 מדינות ומגנים על למעלה מ-110 מיליון משתמשי קצה. בין לקוחותיה ניתן למצוא חברות ענק כמו גוגל, טסלה וסוני.

לדברי אנשי החברה, היא מצטיינת ביכולות הזיהוי שלה בזכות הטכנולוגיה הרב שכבתית שפיתחה, שמבוססת על ענן, שימוש במנועי בינה מלאכותית ולימודי מכונה שפיתחה, והעסקת הון אנושי בעל מומחיות גבוהה. מוצריה נחשבים לקלילים ביותר, במטרה לא לצרוך משאבים גבוהים ולא להכביד על הפעילות העסקית של לקוחותיה, מעידים ב-ESET.

הפעילות של ESET בישראל החלה ב-2004 על ידי קומסקיור, ומאז היא צמחה להיות מובילת שוק בסגמנט הפרטי ובארגוני SMB, על פי גרטנר. בחברה אומרים כי היא מלווה את לקוחותיה החל מהתאמת הפתרון, עבור בהתקנה ובהטמעה, וכלה בתמיכה טכנית לתקלות. על פי סקרים שהחברה מקיימת, מעל ל-70% מטכנאי המחשוב ממליצים ללקוחותיהם על המוצרים שלה.

לדברי נוילנדר, "ESET ממשיכה להיות חלוצה בתחומה ועוזרת לאנשים להגן על המרחב הדיגיטלי בו הם נמצאים. הרבה דברים השתנו מהימים הראשונים, אבל השאיפות הבסיסיות שלנו נשארו זהות: ראשית, לעזור לבנות עולם דיגיטלי בטוח יותר, שבו כולם יכולים באמת ליהנות מטכנולוגיה בטוחה יותר. שנית, אך לא פחות חשוב – לתת את חוויית השירות הטובה ביותר. הסטנדרט הגבוה שאותו אנחנו מציבים ברמת השירות שלנו מוביל אותנו לאורך כל הדרך ומוכיח את עצמו כל יום מחדש".

פעילה גם חברתית

ESET פעילה גם ברמה החברתית, ומזה 10 שנים מעורבת ותורמת לפעילות הרוח הישראלית של הסוכנות היהודית. כמו כן, בשש השנים האחרונות היא תורמת, מדי שנה, אלפי רישיונות לפרויקט מחשב לכל ילד של משרד ראש הממשלה.

בין לקוחות החברה בישראל ניתן למנות משרדי ממשלה ועיריות, מוסדות חינוך ובריאות, חברות היי-טק וארגוני אנטרפרייז במגוון תחומים רחב.

בא לבקר במאורת הנמר: מוטי פאר, מנכ״ל משותף בבלונד 2.0

מוטי פאר, מנכ״ל משותף בבלונד 2.0. צילום: פלי הנמר

מוטי פאר, מנכ״ל משותף בבלונד 2.0, הגיע באחרונה לבקר במאורת הנמר, כדי לדבר על הטרנדים האחרונים בכלכלת הקריפטו ובטכנולוגיית הבלוקצ׳יין.

פאר מתמחה בניהול משברים ויחד עם הצוות, מנהל את אסטרטגיית יחסי הציבור של לקוחות בלונד 2.0 במרוצת השנים.

הוא ידוע ביכולותיו לחזות טרנדים ולפעול בצורה אסטרטגית לטובת צמיחה וגדילה של לקוחות המשרד. הוא מוכר בתעשייה כשותף אמיתי לדרך הנאמן וזמין ללקוחותיו בכל שעות היממה, ויזמים יכולים להיוועץ עמו בכל רגע נתון.

פאר משמש גם כמרצה אורח בתוכנית ה-MBA של אוניברסיטת תל אביב, מכללת אפקה ותכנית היזמות של IDC, והשתתף לאחרונה בכנס יזמות השנתי של מרכז פילד בשיתוף אוניברסיטת אריאל. כמו כן, הוא מכהן כחבר מועצת המנהלים במרכז טאוב.

השנה פאר נשלח מטעם מדינת ישראל ומשרד החוץ לכנס בקרואטיה כדי לדבר על במת הכנס על חדשנות ויחסי ציבור באומת הסטארט-אפים, וכן הנחה פאנלים בתחומי הקריפטו והמדיה בבמות מאוקראינה ועד לאס וגאס.

פאר בעל תואר שני במנהל עסקים ושיווק מאוניברסיטת מנצ׳סטר. הוא היה קצין בצה״ל ושימש כמדריך ראשי בלוט״ר.

סוכנות יחסי ציבור בינלאומית עטורת פרסים

בלונד 2.0 היא סוכנות יחסי ציבור בינלאומית עטורת פרסים המתמחה בטכנולוגיה וסטארט-אפים. בלונד 2.0 נוסדה בשנת 2006 על ידי, אחת מאנשי (נשות) יחסי הציבור המובילות בעולם על פי מגזין Business Insider. נוף ופאר דורגו כשניים מעשרת המשפיענים ומובילי הדעה בסטארט-אפ ניישן על ידי מגזין פורבס.

בשנתיים האחרונות בלונד כבשה בסערה את עולם יחסי הציבור עבור חברות בלוקצ׳ין ומטבעות קריפטוגרפיים, וכיום היא מדורגת כחברת היח״צ מספר אחת בעולם בתחום.
כתוצאה מכך, בלונד 2.0 הרחיבה את פעילותה לתחומי עיסוק נוספים, עזבה את המשרד האינטימי ברמת החייל ועברה למשרד חדש ונוצץ במגדל אטריום במתחם הבורסה שברמת גן.

שנת 2018 היית שנה מעניינת ביותר לפאר, איילת נוף והצוות החל מהשקת שירות הסטרימינג של ספוטיפיי בישראל בסערה תקשורתית שעוררה הדים ועד להשקת סמארטפון הבלוקצ׳יין הראשון בעולם,

בלונד קטפה הצלחות מסחררות בתקשורת העולמית לקמפיינים תקשורתיים חסרי תקדים לחברות כמו Sixgill ,SIRIN LABS ,Winding Tree ,Zebra Medical Vision JFrog Soluna ,Kaltura ,Zen Protocol ,Neufund ועוד רבים. כמו כן ענף הקריפטו עלה לשגשוג, בו בלונד 2.0 קטפה את המקום הראשון בעולם כסוכנת יחסי הציבור מספר 1 בתחום קריפטו במספר אתרי חדשות בתחום הטכנולוגיה.

צוות יועצי התקשורת המנוסים בבלונד 2.0 מונה 36 עובדים ומנוהל על ידי אלונה שטיין, דירקטורית בחברה. הצוות מתמחה ביחסי ציבור בינלאומיים ומקומיים על כל ספקטרום הטכנולוגיה: בריאות, כלכלה, בלוקצ׳ין וקריפטו, קמפיינים למימון המונים, מובייל, IOT, ועוד.

באו לבקר במאורת הנמר: חברי הנהלת Voicenter

היה לי העונג לארח באחרונה במאורת הנמר את חברי הנהלת Voicenterשלומי וניצן גוטמן, מייסדי החברה, שהם במקרה גם תאומים, וגולן אשטן, המנכ"ל, שבעבר כיהן בתפקידים בכירים אחרים בשוק הטלקום.

השלושה הם מכרים ותיקים ויקרים לליבי, וזו לא הפעם הראשונה שהם מתארחים במאורתי. למרות זאת, הם עדיין הופתעו מהיקף אוסף הנמרים, שגדל עם השנים. כמובן שגם פינקתי אותם במהדורה החדשה של ספרי.

שמחתי לשמוע מהם ש-Voicenter התפתחה וגדלה מאז הפעם האחרונה שבה נפגשנו, כפי שאשטן סיפר: "החברה נוסדה ב-2007 מתוך הבנה שמערכות הטלפוניה לא עונות מספיק על הצורך של הלקוחות במערכת מידע הוליסטית. מתוך הידע שלהם וחברותם בקהילה הבינלאומית של הקוד הפתוח, שלומי וניצן היו אלה שהביאו בזמנו את הבשורה, ו-Voicenter היא עד היום חברת התקשורת הפרטית הגדולה בישראל, עם 70 עובדים ולקוחות מגוונים כגון משרד הביטחון, Gett, מובילאיי, סודקסו, גב מערכות, e-Toro ודטורמה".

"הייחודיות שלנו היא בכך שאנחנו החברה היחידה שמתייחסת למשתמש הקצה כאל ישות נפרדת. כחברת תוכנה וספק תקשורת עם רישיון ISP, יש לנו את היכולת להתאים את הפתרון בצורה מיטבית לצרכי הלקוחות", ציין שלומי. "Voicenter היא חברת ענן אמיתית עם פתרונות טלפוניה. באחרונה הרחבנו את פעילותנו לחו"ל ופתחנו סניף ביוסטון, טקסס, עם הפנים קדימה, להתרחבות גלובלית נוספת בהמשך".

"המוטו שלנו – חשוב גלובלית פעל לוקאלית (Think global act local) – מאפשר לנו מצד אחד לחשוב גלובלית ומצד שני להעניק שירות איכותי ללקוחותינו", הוסיף ניצן.

אשטן סיכם באמרו כי "קיימת בשוק מגמה של מעבר ממערכות מסורתיות, גדולות וסגורות למערכות פתוחות שלנו, שמאפשרות גמישות בכל הנוגע לצרכים המשתנים של עולם התקשורת. מעבר לגמישות, הפתרון שלנו חוסך משאבים וספקים, ומאפשר אינטגרציה למערכות שונות וניהול שכבות של הארגון. בנוסף, אנחנו מובילים בשוק הסלולר עם כרטיסי SIM המהווים חלק מהמרכזייה, כך שהסלולר של אנשי השטח בארגון הופך לעוד שלוחה במרכזיה – מה שמאפשר ניתוב, מעקב, הקלטת שיחות ועוד".

בהחלט התרשמתי מהחברה ומפעילותה, ואני מאחל לחברים הצלחה בהמשך.

בא לבקר במאורת הנמר: שחר מינץ, Chatway

באחרונה אירחתי במאורת הנמר את שחר מינץ, מנכ"ל Chatway. מינץ הגיע על מנת לספר לי, ודרכי לכם, על הפתרון של החברה, שמאפשר, לדבריו, תקשורת פנים ארגונית יעילה יותר.

כיצד? "Chatway היא פלטפורמה המחברת את עולם המסרונים עם עולמות הניהול והפרודוקטיביות באמצעות חיבור ממשק הצ'ט המוכר עם כלי עבודה נפוצים לניהול תהליכים ופרויקטים, כגון ניהול משימות, יומן ושיתוף מסמכים", אמר מינץ. הוא ציין ש-"בעיצוב ובבניית הפלטפורמה שמנו דגש מיוחד על פשטות ואינטואיטיביות, כך שניתן להתחיל לעבוד בה מיד. הוספת אנשי קשר ויצירת קבוצות עבודה נעשות בצורה דומה לאפליקציות המוכרות, וכלי הליבה פשוטים מאוד להבנה ולשימוש".

"היכולת לתקשר היא עמוד השדרה של Chatway, כך שבמרכז הפלטפורמה ניצבות ההודעות המידיות", הסביר. "אלא שאת הקבוצה של המשפחה או החברים מחליפה בפלטפורמה של החברה הקבוצה הצוותית, כזו שחברים בה אנשים הרלוונטיים לפרויקט מסוים בארגון וכך הלאה. כל חבר בשיחה יכול לגשת לכלי הליבה של המערכת ולחבר את הדיון למשימות, קבצים, פתקים ואירועי יומן. כשהודעה בצ'ט קוראת לפעולה, ניתן לסמן ולגרור אותה לכלי הרלוונטי, לערוך את התוכן במידת הצורך וליצור את הפריט המתאים. למשל, אם מתקבלת הודעה ארוכה לגבי הציוד שיש להכין עבור הדגמה ללקוח, המשתמש יכול לגרור אותה היישר לקטגוריית פתקים – ומיד נוצר פתק עם תוכן ההודעה, לגישה מהירה ולעריכה בעתיד".

עוד יתרון במנגנון של Chatway בא לידי ביטוי בכך ש-"הוא חוסך את הצורך בכתיבה כפולה ובהעתקה ממקום למקום. בדרך זו אף פרט לא נעלם והכל נשמר במקומו הטבעי, קרוב לשיח. מבלי לשים לב, נבנה גם מערך לניהול ידע בארגון, שבעזרתו ניתן לחפש נתונים ולאחזר אותם בקלות", אמר מינץ.

אפשרות נוספת שהמערכת מציעה היא "יצירת תתי דיונים על נושאים שונים ופריטים שונים, מה שמשחרר את המשתמשים מהצורך לעקוב אחר הקשרים מרובים בבת אחת ומהסרבול הנפוץ כיום בשיחות על ענייני עבודה. בנוסף, בהשאלה מעולם הרשתות החברתיות, Chatway התאימה את הפיד לסביבה הארגונית. הפיד מעניק מבט רחב על הנעשה סביב העובד, ונוסף על עדכונים, מאפשר לו להגיב, לתרום ולהעמיק ככל שיחפוץ בכך במרחק לחיצה", אמר.

האג'נדה של Chatway

מינץ סיפר לי שבקרוב, משתמשי Chatway יוכלו ליהנות גם מהאג'נדה – אזור המאפשר לעובד לארגן את סדר יומו ואת הפריטים עליהם עמל מכלל קבוצות העבודה בהן הוא חבר. "בכך, בין היתר, הפתרון שלנו נבדל משאר הפתרונות – הוא מטפל גם בצרכי העובד ולא רק בצרכי התקשורת של הקבוצה ככלל", לדברי האורח.

לקינוח, סיפר לי מינץ את האני מאמין של Chatway, ש-"מבוסס על התובנה שהסינרגיה הנוצרת משילוב עולם התקשורת בזמן אמת עם כלים לניהול צוותים ופרויקטים היא הדרך לקדם מספר גדול של חברות, ארגונים ותעשיות אל עבר תקשורת אפקטיבית יותר". ותחשבו על זה.

קוראי אנשים ומחשבים מוזמנים להתנסות במערכת ללא עלות.

צרו קשר

הנמר תמיד עונה (גם אם לפעמים זה לוקח יום-יומיים)