חנוכת אוויה החדשה – וחג החנוכה באוויה; חלק ב'

באוויה ישראל ניצלו את החנוכה כהזדמנות לחגוג לא רק את החג, אלא גם את התארגנותה מחדש של החברה ● הרבה חיוכים ואיחולים נצפו במשרדי החברה בחולון

אוויה (Avaya) השלימה בשבוע שעבר בהצלחה את שינוי מבנה החוב שלה, וכך ניצלה מפשיטת רגל וסיימה את פרק ההתארגנות מחדש שלה על פי Chapter 11 – כשנה לאחר שהגישה את הבקשה בארצות הברית.

ענקית התקשורת והרישות הכריזה על צוות חדש ועל הנהלה חדשה, שיממשו את אסטרטגיית הצמיחה שלה וישקיעו בשווקים שבהם היא בולטת: קונטקט סנטר ותקשורת אחודה. ג'ים צ'יריקו, המנכ"ל והנשיא, סיפר לעובדיו שהחברה חוזרת לשוק במלוא המרץ.

אוויה הוקמה לפני כ-16 שנים ומחזור המכירות שלה עומד על חמישה מיליארד דולר. חברת הענק מעסיקה כ-9,000 עובדים, בהם יותר מ-200 בישראל, ונמצאת בתנופת גידול וגיוס מחודשת.

משרדי אוויה ומעבדות הפיתוח שלה בישראל שוכנים, קומה מעל קומה, במגדלי עזריאלי בחולון. את הפעילות העסקית בארץ מנהל רפי שקולניק ואת המעבדות – גיא גדניר. באחרונה נכחתי באירוע החנוכה במשרדי החברה בחולון, בו הרמנו כוסית וחגגנו את חזרתה של אוויה במלוא הכוח והמרץ.

מימין: עובד במרכז הפיתוח ממסיימי המסלול של טק קריירה, שמכשיר יוצאי אתיופיה להיי-טק (שזכר את הנמר מהרצאת מוטיבציה איך להצליח בשוק ההיי-טק) וגיא גדניר, מנהל מרכז הפיתוח של אוויה בישראל. צילום: פלי הנמר

מימין: עובד במרכז הפיתוח ממסיימי המסלול של טק קריירה, שמכשיר יוצאי אתיופיה להיי-טק (שזכר את הנמר מהרצאת מוטיבציה איך להצליח בשוק ההיי-טק) וגיא גדניר, מנהל מרכז הפיתוח של אוויה בישראל. צילום: פלי הנמר

רפי שקולניק, מנהל הפעילות העסקית של אוויה בישראל, עם קווי המוצר של אוויה. צילום: פלי הנמר

רפי שקולניק, מנהל הפעילות העסקית של אוויה בישראל, עם קווי המוצר של אוויה. צילום: פלי הנמר

גיא גדניר, מנהל מרכז הפיתוח של אוויה בישראל, מברך את העובדים לחג החנוכה ולחנוכת אוויה החדשה. צילום: פלי הנמר

גיא גדניר, מנהל מרכז הפיתוח של אוויה בישראל, מברך את העובדים לחג החנוכה ולחנוכת אוויה החדשה. צילום: פלי הנמר

לחלק א' לחצו כאן.

באו לבקר במאורת הנמר: גלעד חבר ובני סלע, אריקום

השבוע ביקרו אותי במאורת הנמר גלעד חבר, סמנכ"ל המכירות של אריקום באזור EMEA, ובני סלע, מנהל המכירות שלה בישראל ובאפריקה.

חבר וסלע סיפרו לי בפגישה, שאינה הראשונה בינינו, על החידושים והדגשים העכשוויים בפעילותה של אריקום בתחום הסייבר, במיוחד בעקבות השקתו באחרונה של Ericom Shield – פתרון אבטחת הגלישה באינטרנט שלה.

החברה, וזה דבר ידוע בתעשייה, מציעה מוצרים בתחומי הקישוריות והגישה מרחוק, אבל הפעם דיברנו על התחום החדש יותר בפעילותה, שצובר תאוצה – הסייבר, כאמור. חבר וסלע תיארו כיצד רוב החברות כיום משיגות מידה מסוימת של הגנה על מערכות הקצה באמצעות שכבות אבטחה מרובות, כגון פיירוול ואנטי וירוס, אולם רוב פתרונות האבטחה בשוק הם בעיקר תגובתיים – דבר שמשאיר אותן פגיעות למתקפות כופר ותוכנות זדוניות אחרות, שחודרות באמצעות הדפדפן או דרך קישור לאתרים זדוניים שנשלח במייל.

"שכבת הגנה נוספת"

השניים ציינו שאריקום פעילה כבר יותר משלוש שנים בתחום וצברה עשרות לקוחות המשתמשים במוצרי האבטחה שלה. לדבריהם, השקתו של Ericom Shield מחזקת באופן דרמטי את הגנת הסייבר הארגונית, עם בידוד מרוחק של הדפדפן, ובכך חוסמת את האיומים הנפוצים ביותר – מתקפות כופר, נוזקות ותכנים זדוניים אחרים.

"בידוד הדפדפן", הסביר סלע, "מאפשר שכבת הגנה נוספת ומשמעותית מעל אמצעי ההגנה הקיימים, ומפחית באופן בולט את השפעת הגורם האנושי במשוואת האבטחה".

עוד הוא אמר כי "טכנולוגיית Remote clientless Browser Isolation נחשבת בעיני רבים, וכמובן בעיני חברות מחקר בולטות כמו גרטנר (Gartner), לטכנולוגיה המבטיחה ביותר למניעת מתקפות אינטרנט באמצעות משתמש הקצה. היכרותה של אריקום עם שווקי ה-IT ואבטחת המידע ממשיכה לחזק את נוכחותה של החברה בתחום וממצבת אותה כחברה דינמית, זריזה ומחדשת".

סלע הוסיף ש-"האתגר שלנו הוא יצירת הסינרגיה המתבקשת בין קישוריות ואבטחת מידע – שני תחומים שנדרשים לפרודוקטיביות ושרידות של ארגונים ומשתמשים, שלכאורה באים האחד על חשבון השני".

חבר ציין שפתרון הגלישה המאובטחת של אריקום ניתן לפריסה גם בארגון עצמו וגם בענן, ובכך מאפשר גמישות והתאמה אופטימלית. "אנחנו חושבים ומשיקים פתרונות בראש וראשונה לבסיס הלקוחות וצבר השותפים העסקיים שלנו – וממנפים את הנסיון והטכנולגיה לקראת השלב הבא בהתרחבות החברה", אמר.

יצוין שאריקום פרוסה במקומות רבים בעולם: יש לה סניפים בארצות הברית, בריטניה, רומניה וישראל, ושותפים עסקיים באירופה, אסיה, אפריקה ודרום אמריקה.

חנוכת אוויה החדשה – וחג החנוכה באוויה; חלק א'

באוויה ישראל ניצלו את החנוכה כהזדמנות לחגוג לא רק את החג, אלא גם את התארגנותה מחדש של החברה ● הרבה חיוכים ואיחולים נצפו במשרדי החברה בחולון

אוויה (Avaya) השלימה בשבוע שעבר בהצלחה את שינוי מבנה החוב שלה, וכך ניצלה מפשיטת רגל וסיימה את פרק ההתארגנות מחדש שלה על פי Chapter 11 – כשנה לאחר שהגישה את הבקשה בארצות הברית.

ענקית התקשורת והרישות הכריזה על צוות חדש ועל הנהלה חדשה, שיממשו את אסטרטגיית הצמיחה שלה וישקיעו בשווקים שבהם היא בולטת: קונטקט סנטר ותקשורת אחודה. ג'ים צ'יריקו, המנכ"ל והנשיא, סיפר לעובדיו שהחברה חוזרת לשוק במלוא המרץ.

אוויה הוקמה לפני כ-16 שנים ומחזור המכירות שלה עומד על חמישה מיליארד דולר. חברת הענק מעסיקה כ-9,000 עובדים, בהם יותר מ-200 בישראל, ונמצאת בתנופת גידול וגיוס מחודשת.

משרדי אוויה ומעבדות הפיתוח שלה בישראל שוכנים, קומה מעל קומה, במגדלי עזריאלי בחולון. את הפעילות העסקית בארץ מנהל רפי שקולניק ואת המעבדות – גיא גדניר. באחרונה נכחתי באירוע החנוכה במשרדי החברה בחולון, בו הרמנו כוסית וחגגנו את חזרתה של אוויה במלוא הכוח והמרץ.

הכניסה למשרדיה בחולון של אוויה החדשה - לאחר היחלצותה מפשיטת רגל. צילום: פלי הנמר

הכניסה למשרדיה בחולון של אוויה החדשה – לאחר היחלצותה מפשיטת רגל. צילום: פלי הנמר

המגדל שבו נמצאים המשרדים ומרכז הפיתוח של אוויה במגדלי עזריאלי בחולון. צילום: פלי הנמר

המגדל שבו נמצאים המשרדים ומרכז הפיתוח של אוויה במגדלי עזריאלי בחולון. צילום: פלי הנמר

קיר תצוגה במרכז המבקרים של אוויה ישראל, עם מגוון מוצרי קולבורציה ושיחות ועידה בווידיאו - המבוססים, בין היתר, על רכישת רדוויז'ן הישראלית. צילום: פלי הנמר

קיר תצוגה במרכז המבקרים של אוויה ישראל, עם מגוון מוצרי קולבורציה ושיחות ועידה בווידיאו – המבוססים, בין היתר, על רכישת רדוויז'ן הישראלית. צילום: פלי הנמר

גיא גדניר, מנהל מרכז הפיתוח של אוויה בישראל. צילום: פלי הנמר

גיא גדניר, מנהל מרכז הפיתוח של אוויה בישראל. צילום: פלי הנמר

המשך יבוא…

באו לבקר במאורת הנמר: נתי אברהמי, חיים סלע ודוד שטרית

באו לבקר במאורת הנמר: נתי אברהמי, מנכ

טלדור וכרמי ידע משיקות בימים אלה פעילות מסקרנת, ושלושה מבכירי החברות הגיעו באחרונה לבקר במאורת הנמר ולהציג לי אותה: נתי אברהמי, מנכ"ל טלדור, חיים סלע, סמנכ"ל ומנהל אגף BPO בחברה, ודוד שטרית, מנכ"ל ושותף מייסד של כרמי ידע.

טלדור היא אחת מחברות ה-IT המובילות בשוק הישראלי וכרמי ידע מתמחה בפיתוח הדרכה ופתרונות למידה מתקדמים. במסגרת שיתוף הפעולה בין השתיים, הן מקימות פעילות הדרכה מבוססת Deep Learning, שתעניק שירות לחברות, ארגונים וגופים ממשלתיים וציבוריים.

אברהמי וסלע סיפרו לי שהפעילות הזו מהווה נדבך נוסף בעולם הפתרונות המגוון שמציגה טלדור ללקוחותיה במגזרים הציבורי והפרטי, ובכך מסייעת להם למנף את עבודתם ולפתח נכון יותר את הידע והקריירה של עובדיהם. זאת, על בסיס ההבנה שסוד ההצלחה העסקי טמון בהבנייה והנגשת הידע באמצעות פתרונות למידה מתקדמים המבוססים על קפסולות למידה, למידה היברידית, סרטונים ולמידה מתוקשבת.

לדברי אברהמי, "כחלק מהתמודדות עם אתגרי המחר, אנחנו רואים חשיבות גדולה בתכניות חינוכיות מהסוג הזה. אין לנו ספק שהשתתפותם של הארגונים והגופים העסקיים, הממשלתיים והציבוריים בתכנית תייעל את עבודתם, על ידי הקניית כלים חדשים".

פתרונות למידה רבים ומולטי דיסציפלינריים

האימקפט של התכנית צפוי להיות גדול, אמרו השלושה, מאחר שבין לקוחות טלדור נמנים יותר מ-1,000 חברות, ארגונים ומוסדות ממשלה וציבור. הם סיפרו לי שפעילות ההדרכה תעסוק בהבניית ידע, הקנייתו וניהולו, באמצעות פתרונות למידה רבים ומולטי דיסציפלינריים. התכנית החדשה תכשיר ותסמיך צוותים בארגונים לביצוע משימות מסוימות ותסייע להם להטמיע טכנולוגיות חדשות, לרבות פיתוח ותפעול סביבת לימוד חדשה, ניהול מערכי הדרכה, ייעוץ ארגוני-תהליכי ופיתוח וליווי תהליכי למידה.

לצוות ההדרכה בתכנית יכולות ניהול ותפעול של מערכות גדולות ומורכבות, ויותר מ-100 שנים מצטברות של ניסיון בניהול ובפיתוח פרויקטים בארגונים שונים, בהם משרדי ממשלה, רשויות ויחידות סמך, רשויות מוניציפליות, ארגונים חברתיים, ארגוני בריאות, גופים פיננסיים, גופים טכנולוגיים ומוסדות אקדמיים.

יצוין כי הפעילות תנוהל על ידי שטרית, שבמסגרת תפקידו יהיה אחראי על ההקמה, הניהול והפיתוח העסקי שלה בארץ ובחו"ל. ניסיונו העשיר יסייע לטלדור להפוך לשחקן מרכזי בישראל בשוק ההדרכה ופיתוח תהליכי הלמידה המתקדמים. שטרית הוא מומחה לטכנולוגיות עסקיות, שיווק ופיתוח הדרכה, ומביא עמו ניסיון של יותר מ-25 שנים בהובלת פרויקטים בתחום הייעוץ העסקי והארגוני, פיתוח הדרכה וטכנולוגיות עסקיות. בנוסף, הוא קיבל אות הוקרה עולמי של סאפ (SAP) בתחום האקדמיה – SAP Visionary Member.

מנכ"ל קומוולט, אומת הסטארט-אפ והקשר היהודי שלו

בוב האמר, מנכ"ל ונשיא קומוולט (Commvault), שמספקת פתרונות הגנת וניהול מידע לארגונים, ביקר באחרונה בישראל בפעם הראשונה. במסגרת ביקורו, כמצופה מהמנכ"ל העולמי, הוא הגיע לסניף הישראלי של החברה. כמו כן, הוא נפגש בביקורו בן השבוע עם לקוחות מקומיים של קומוולט, שותפים עסקיים וסטארט-אפים ישראליים שפועלים בתחום אחסון הנתונים ומשתפים פעולה עימה.

בפגישה בין האמר למשה ינאי, מנכ"ל ויו"ר אינפינידט, שנערכה במטה החברה בהרצליה, שוחחו השניים על עתיד המידע העולמי והטכנולוגיה שתאפשר לארגונים למצות את הפוטנציאל האמיתי שלהם – באמצעות אחסון מידע מתקדם בנפח אדיר, אמינות וביצועים גבוהים. בהזדמנות זאת סיפר האמר שרעיונות חדשניים רבים שמגיעים מישראל מוצאים את דרכם למרכז המו"פ של קומוולט בניו-ג'רזי ומשביחים את הפלטפורמה של החברה.

במהלך הביקור סייר האמר באוניבריסטת בר אילן, שם הוא נפגש עם נשיא האוניברסיטה, פרופ' אריה צבן, ושמע על הפיתוחים הטכנולוגיים החדשים, כולל מאיץ החלקיקים שפועל בה. בנוסף, הוא ביקר בארגונים בטחוניים שמשתמשים בפתרונות הגנת הנתונים וניהול המידע של קומוולט. שיאי ההתרגשות נרשמו כשהאמר ביקר ביד ושם ובכותל המערבי – שם הוא גם הניח תפילין.

במהלך האירועים הוא סיפר על ילדותו כילד יהודי שנולד בברוקלין ועל החינוך שקיבל בבית ספר דתי.

כמו כן, מנכ"ל קומוולט השתתף באירועי הלקוחות השנתיים של הסניף הישראלי, שכללו ארוחת ערב חגיגית לעשרות לקוחות נבחרים וביום למחרת את האירוע השנתי, שהתקיים באווניו, בו לקחו חלק כ-500 איש.

את השבוע המוצלח סיכם האמר בארוחת ערב עם הצוות הישראלי של קומוולט בביתו של השף ניר צוק ביפו.

דיילי ציפי צפתה, נצפתה וחזרה עם תמונה.

בוב האמר, מנכ"ל קומוולט, בפגישה עם משה ינאי, מנכ"ל ויו"ר אינפינידט. צילום: דליה שוורץ

בוב האמר, מנכ"ל קומוולט, בפגישה עם משה ינאי, מנכ"ל ויו"ר אינפינידט. צילום: דליה שוורץ

באה לבקר במאורת הנמר: אורטל ליבלר-קדוש, רד-האט

לפני ימים אחדים באה לבקר במאורת הנמר אורטל ליבלר-קדוש, מנהלת השיווק של רד-האט (RedHat) בישראל, ביוון ובקפריסין. היא הגיעה למאורה אחרי הצלחת מפגש פורום Red Hat Israel 2017, בהשתתפות של כ-1,000 מקצוענים, ולאחר שהשתתפה במפגש השיווק האירופי של החברה.

ליבלר-קדוש הייתה חלק ממחלקת האירועים של אנשים ומחשבים במשך מספר שנים, כך שמאורת הנמר והסביבה כולה אינן זרות לה. ובכל זאת, הייתה זו הפעם הראשונה שבה היא ישבה בחדרי כלקוחה וכחברה לענף, ולא כעובדת. בהחלט מרענן.

יצוין כי ליבלר-קדוש הגיעה לרד-האט עם ניסיון נרחב בעולמות השיווק, בחברות כמו היטאצ’י (Hitachi) ונטלי שירותי רפואה. היא עובדת ברד-האט ישראל, השוכנת ברעננה ומונה כ-200 עובדים. פעילות החברה בארץ כוללת את ניהול הפעילות העסקית לאגן הים התיכון וישראל, בהובלתו של דן טולדנו, ואת מרכז הפיתוח העולמי של החברה לטכנולוגיות וירטואליזציה, בניהולה של מיקי קנת.

כניסתה של ליבלר-קדוש לתפקיד מנהלת השיווק של רד-האט בישראל, ביוון ובקפריסין לא הייתה עניין של מה בכך. לא רק שהיא נכנסה לנעליה הגדולות של אלינור כהן, שמילאה את התפקיד במשך שלוש שנים, אלא היא עשתה זאת בזמן קצר ביותר, לפני מפגש הפורום השנתי הגדול של החברה, ויחד הן גרמו לזה לקרות.

מפגש הפורום התקיים זו השנה השלישית, בהפקת אנשים ומחשבים, במרכז הכנסים LAGO בראשון לציון. כ-1,000 מנהלים בכירים ואנשי הענף הגיעו לחוות וללמוד על הטכנולוגיה החדשנית של רד-האט – גידול של 20% במספר המשתתפים לעומת השנה שעברה. ניהול הפרויקט הגדול והמורכב הזה משלב את רד-האט העולמית ונהליה, העבודה עם אנשי המשרד המקומי ומרכז הפיתוח ברעננה, וכן עבודה מול שותפי החברה. הכנס זכה לשבחים רבים מפי טולדנו ומהאורחים הרבים מרד-האט העולמית, שהגיעו לכנס. אני מצטרף למשבחים ומסיר את הכובע (האדום, כמובן) בפני ליבלר-קדוש.

סדנה של מיקרוסופט לעיתונאים – Tips & Tricks

נציגי כלי תקשורת הגיעו באחרונה למתחם WeWork ברחוב אבן גבירול בתל אביב, ולמדו מאנשי מיקרוסופט כיצד להשתמש נכון ובצורה יעילה בכלי Office 365 ● הנמר היה, ראה ולמד

מיקרוסופט (Microsoft) קיימה באחרונה סדנה לעיתונאים לכלי Office365. מרתון הלימודים התקיים בשיתוף עם ארגון העיתונאים במתחם הסטארט-אפים החדש של החברה, StartHub, ב-WeWork שברחוב אבן גבירול בתל אביב.

במהלך הסדנה, שהנחתה רויטל טרבולוס, זכו עשרות המשתתפים להדגמה של Tips & Tricks לכלי Office 365 ולאפשרויות היישום שלהם בעבודה העיתונאית. בין הכלים שהודגמו היו OneDrive ,OneNote, וורד (Word) ופאואר פוינט (Power Point).

רויטל טרבולוס מרצה ומדגימה טיפים וטריקים. צילום: פלי הנמר

רויטל טרבולוס מרצה ומדגימה טיפים וטריקים. צילום: פלי הנמר

לאחר מכן, ערכה עדי קריסטל, מנהלת תחום Office 365 במיקרוסופט ישראל, הדרכה על השימוש בלינקדאין (LinkedIn), אותה רכשה מיקרוסופט לפני כשנה וחצי, והציגה דמו של האינטגרציה של הרשת החברתית המקצועית עם יישומי Office. בסוף הסדנה נחשפו האורחים לפתרונות המציאות הרבודה והמציאות המעורבת של מיקרוסופט, בסשן חדשנות שערך רון קלדס, מנהל ה-StartHub.

רון קלדס מנהל מתחם StartHub. צילום:פלי הנמר

רון קלדס מנהל מתחם StartHub. צילום:פלי הנמר

Office 365 הוא כלי הפרודוקטיביות הענני של מיקרוסופט, שמאפשר שיתוף פעולה ושיתוף תכנים באופן אינטואיטיבי, בהתאם לאופי העבודה הדינמי הקיים כיום, תוך יכולת חיבור מכל מכשיר ושמירה על אינטגרליות והמשכיות עבודה מכל מקום. הפלטפורמה עומדת בסטנדרטים גבוהים של אבטחה ומשלבת יכולות בינה מלאכותית בכל הכלים – מה שיוצר חוויית משתמש טובה. דוגמה לכך ניתן למצוא באינטגרציות בין לינקדאין ל-וורד בעריכת וכתיבת קורות חיים בכלי חדש שנקרא Resume Assistant, כאשר הלינקדאין מזין לקורות החיים ב-וורד את השיטות המומלצות בתחום, הנהוגים כיום בעולם.

מתחם הסטארט-אפים החדש של מיקרוסופט, StartHub, ב-WeWork אבן גבירול בתל אביב. צילום: פלי הנמר

מתחם הסטארט-אפים החדש של מיקרוסופט, StartHub, ב-WeWork אבן גבירול בתל אביב. צילום: פלי הנמר

באו לבקר במאורת הנמר: בן כפולר ודוד פרטוק, רובריק

לפני ימים אחדים הגיעו לבקר במאורת הנמר בן כפולר, מנכ"ל רובריק ישראל, ודוד פרטוק, מנהל המכירות של הסניף הישראלי של החברה.

רובריק נוסדה לפני שלוש שנים ופעילה בישראל מזה מספר חודשים. היא מציעה פתרון לניהול נתונים בענן.

בתפקידיו הקודמים, כפולר הקים וניהל את הפעילות של פאלו אלטו (Palo Alto Networks) בישראל. בטרם הצטרפותו לפאלו אלטו הוא היה אחד המקימים וסמנכ"ל המכירות של Portnox ולפני כן שימש כמהל המכירות של Xpert.

פרטוק הוא בעל ניסיון של יותר מ-20 שנים בעולם ההיי-טק. בתפקידיו הקודמים הוא שימש כמנכ"ל Trust-IT Solutions, כמנהל פעילות ההפצה של ארקסרב (Arcserve) בישראל, כסמנכ"ל ההמשכיות העסקית של One1, כארכיטקט גיבוי ב-CA וכארכיטקט פתרונות ב-Xpert.

"אלטרנטיבה מודרנית שנולדה לסביבה מודרנית"

לדברי כפולר, "להבדיל מהשחקנים הוותיקים בשוק, רובריק מציעה אלטרנטיבה מודרנית, שנולדה לסביבה מודרנית, של ענן ו-וירטואליזציה. מדובר בפלטפורמה אחת אחודה שמציעה גיבוי, התאוששות, רפליקציה, יכולות חיפוש, אנליטיקה, ארכוב, הלימה לרגולציה וניהול נתונים בענן. היא קלה לתפעול ובעלת יכולות גידול ללא מגבלה, ומחליפה מספר רב של אלמנטים שמייצרים את תשתיות הגיבוי, אחסונו לטווח ארוך, ההתאוששות מאסון ועוד".

"רובריק היא חברה צעירה, בצמיחה אדירה בעולם, ואנחנו מצפים שכך יהיה גם בישראל", אמר. "החברה גדלה בקצב מסחרר, מאות רבות של ארגוני אנטרפרייז ברחבי העולם משתמשים בשירותיה וגם בישראל יש לה לקוחות, על אף שהיא החלה את פעילותה רק לפני מספר חודשים".

השניים ציינו כי החברה מעסיקה יותר מ-1,000 עובדים וכי היא פעילה בכל היבשות בעולם. המטה העולמי שלה נמצא בפאלו אלטו שבקליפורניה וזה האירופי – באמסטרדם. רובריק מפעילה מרכז פיתוח בארצות הברית ומרכזי תמיכה במספר אתרים בעולם.

עוד אמר כפולר כי "זכינו בשני פרסים בכנס האחרון של VMware – באות פתרון הגנת הנתונים הטוב ביותר ובפרס ה-Best Of Show. בנוסף, בפעם הראשונה נכנסנו השנה לרביע הקסם של גרטנר (Gartner)".

בא לבקר במאורת הנמר: ד"ר אלון מרגלית

באחרונה הגיע לבקר במאורת הנמר ד"ר אלון מרגלית, מומחה בשילוב בעיות רפואיות גופניות ובעיות נפשיות-רגשיות. ד"ר מרגלית מנהל את המרכז הרב תחומי לטיפול בכאבים מורכבים ובבעיות קשות המערבות נושאים גופניים ונפשיים במרכז הרפואי שי ליד בית החולים שיבא בתל השומר.

הוא סיפר לי במהלך הביקור על האסטרטגיה ליישום מסע חברתי להבראת הרפואה. ד"ר מרגלית ציין כי "האוכלוסייה הכללית, יחד עם צוותי הרפואה וקברניטי מערכת הבריאות, יפעילו יחדיו מיזמים מתמשכים לקידום בטיחות מטופלים בעת טיפול רפואי ולמניעת שחיקת מטפלים".

לדבריו, "מתנדבים, פעילים חברתיים, מלווי חולים, רופאי קהילה, צוותים רפואיים, רופאי בתי החולים, הנהלות רפואיות בקופות ובמשרד הבריאות, וארגונים ועמותות בתחומי הבריאות, יהיו שותפים במיזמים שמטרתם שיפור איכות הטיפול תוך מזעור שחיקת צוות טיפולי ופגיעה בחולים. כל מיזם יתווה דרך בה ניתן למדוד הישגים והצלחות (יעדי ביניים) בטווחים הקצר והארוך. ברגע שיסתמן שינוי רצוי, יתוגבר המיזם וישוכפל באתרים נוספים, והתקשורת תהיה מעורבת בפרסום המיזם לשם המרצת שותפים נוספים להצטרף, ליזום ולבצע פעילויות נוספות ותומכות".

"המסע החברתי יחפש דרכים לחיזוק רפואת הקהילה מתוך הבנה שרפואה קהילתית איכותית מחזקת ומשפרת את ביצועי הרפואה היועצת והאשפוזית לטווח ארוך", אמר.

השי הנבחר: ארנק הביטקוין של מיקרוסופט

מדור חדש מציג בפניכם את המתנות היפות והגימיקים השיווקיים הנחמדים שחברות מוציאות מפעם לפעם ● המדור הראשון: מיקרוסופט מוכיחה שהביטקוין יכול להיות טעים, ולא רק בגלל העלייה המטאורית בשערו

אומרים ששונא מתנות יחיה, אבל במיוחד כשהן מעוצבות יפה ובעלות הקשרים אקטואליים חזקים – אך טבעי הוא לאהוב אותן. לכן, אנחנו בוחרים להעניק אות וירטואלי, תחת השם GAMA (ר"ת Give Away Monthly Awards), למתנות יפות שמוציאות חברות ושיצודו את עינינו.

החברה הראשונה שמקבלת את האות היא מיקרוסופט (Microsoft). לידינו התגלגל "ארנק ביטקוין", שיצרה חטיבת השיווק של הסניף הישראלי של החברה, בראשות שירה פאיאנס בירנבוים, ה-COO וה-CMO .

הרקע לארנק היפה הוא פלטפורמת הענן החדשה בתחום הבלוקצ'יין, שמיקרוסופט משיקה בימים אלה ושזוכה לכינוי פרויקט קוקו (Project Coco). מדובר בתשתית בלוקצ’יין פנים ארגונית, שמבוססת על מערכת קוד פתוח מאובטחת ומבוזרת, מאפשרת סקייל גבוה ועומדת בדרישות העיקריות של ארגונים גדולים בתחומי אבטחת המידע.

כדי להשיק את השירות החדש, מיקרוסופט ישראל עיצבה ארנקים מיוחדים לשמירה על מטבעות שוקולד קריפטוגרפיים, במטרה להדגים לכל מי שמתנסה בטכנולוגיה החדשה שרק הפלטפורמה שלה מאפשרת לעבוד עם בלוקצ'יין תוך שמירה על פרטיות ואבטחת מידע. בנוסף, החברה הנפיקה מטבעות "ביטקוין" מיקרוסופטיים משוקולד, שממתינים כהפתעה בתוך הארנק. היא הדפיסה כ-5,000 מטבעות ו-2,500 ארנקים, וחילקה אותם במסגרת השקת שירות הבלוקצ'יין לעסקים, שאירע במהלך החנוכה.

כפי שניתן לראות בתמונות, לכל מטבע וארנק יש שני צדדים.

אם גם החברה שלכם מעוניינת להציג במדור מתנה יפה ומקורית, אתם מוזמנים לפנות לכאן.

הצד הביטקויני

הצד הביטקויני. צילום: פלי הנמר

הצד המיקרוסופטי

הצד המיקרוסופטי. צילום: פלי הנמר

צרו קשר

הנמר תמיד עונה (גם אם לפעמים זה לוקח יום-יומיים)