באו לבקר במאורת הנמר: קובי חדד ועודד פלשניצקי, KCS

באחרונה באו לבקר במאורת הנמר קובי חדד ועודד פלשניצקי מ-KCS.

חדד, יזם בנשמתו, הוא המייסד והבעלים של החברה, המתמחה בפרויקטים טכנולוגיים בארץ ובעולם מאז 2003, ובהשקעות בעסקים קטנים ובינוניים ובפינטק. כמו כן, הוא שותף מייסד בחברת הדיוור האלקטרוני רב מסר, בחנות האינטרנטית שלי בשיתוף ישראכרט וב-BusinessGrow בשיתוף בנק הפועלים. בנוסף, משמש חדד כמרצה בכיר בנושאי יזמות טכנולוגית ודיגיטל, וכיועץ לארגונים וליזמים בארץ ובעולם בתחום אסטרטגיות טכנולוגיות ודיגיטליות.

אפליקציות להגדלת עסקים קטנים

שוחחנו על הדרך בה מאפשרות אפליקציות טכנולוגיות להגדיל עסקים קטנים, תוך אימוץ פתרונות דיגיטליים במהירות שיא, ודנו בקפיצת המדרגה התפיסתית שנדרשת מעסקים קטנים, שמוצפים באינסוף גירויים. צמד האורחים שטח בפניי אני מאמין עסקי שמשלב עשייה עם ערך מוסף של מינוף קטנים באמצעות רעיונות גדולים. הם הסבירו מדוע מדובר בקהל יעד עם פוטנציאל עצום, כאשר הנתונים מספרים ש-99.7% מ-520 אלף העסקים בישראל הם קטנים עד בינוניים.

לאחר השיחה המרתקת סקר פלשניצקי, בעל עשרות שנות ניסיון בקמעונות וכיום אחראי על החנות האינטרנטית שלי, את המערכת, שהבשילה לכדי מימוש לפני כשלוש שנים ולוותה בקמפיין שהוביל השחקן והקומיקאי יובל סמו. הפלטפורמה מעניקה לעסקים קטנים ובינוניים נוכחות אינטרנטית עם כל הכלים הדרושים להם להתנהלות העסקית, לרבות אתר מעוצב, קטלוג מוצרים, שירותי סליקה, ניהול מלאי, שירותי שליחויות וכדומה. בנוסף, יש אפשרות להתחבר מתוך הממשק של החנות לשירות פרסום בפייסבוק.

המערכת, שעובדת גם עם חברות גדולות כמו ניו פארם וסטודיו C, מאפשרת לעסקים קטנים כגון בית קפה, חנות בגדים או ירקן להשתמש בפלטפורמת אי קומרס, בעלות חודשית צנועה ותוך חסכון שאינו ניתן לכימות ב-"כאבי ראש", בירוקרטיה מסואבת ותסכולים.

הפלטפורמה מחוברת ללב המערכת של ישראכרט, ומאפשרת לעסק להקים אתר מסחר אונליין בשלוש שעות בלבד – ולהתחיל למכור. חדד ופלשניצקי הראו לי במפגש סרטון שממחיש את המהירות והקלות של פתיחת חנות אינטרנטית.

החנות האינטרנטית שלי מאפשרת להקים בקלות ובמהירות אתר מסחר אלקטרוני בעיצוב נקי ומקצועי, שיניע יותר קונים לרכישה. הטכנולוגיה של בניית החנות מאפשרת תהליך רכישה קל ומהיר, בכל הפלטפורמות – מחשבים, סמארטפונים וטאבלטים, ומנגישה עבור העסק הקטן את ארגז כלי העבודה המותאם למידותיו.

באה לבקר במאורת הנמר: אוסנת לאוטמן, OLM-Consulting

מאורת הנמר מארחת הרבה אנשים מיוחדים, שעושים דברים מעניינים ומעוררי השראה. אחת מהם, שביקרה בה השבוע, היא אוסנת לאוטמן, הבעלים של OLM-Consulting, מומחית לתרבות הישראלית העסקית ולפער בינה לבין תרבויות אחרות, ומחברת הספר Israeli Business Culture, שהיה לרב מכר באמזון ונמכר כעת במהדורה שנייה ומורחבת. לאוטמן אף פיתחה מודל מעניין, שאעמוד עליו בהמשך.

כשמה כן היא, OLM-Consulting מציעה שירותי ייעוץ ובין לקוחותיה נמנות חברות בולטות כ-ורינט, MX1 ,ObserveIT ,FIDF ו-Rackspace.

לאוטמן מספרת ש-"Israeli Business Culture הוא מדריך פרקטי, ראשון מסוגו, בו גם ישראלים וגם לא ישראלים יקבלו כלים כיצד לצמצם את הפער הבין תרבותי בעבודה בחברות גלובליות ויחד להגיע להצלחה עסקית. הוא מבוסס על ראיונות שערכתי מ-2010 עם 350 אנשי עסקים מכל העולם, שאותם שאלתי כיצד הם חווים את התרבות הישראלית העסקית. מתוך ראיונות העומק האלה בניתי את המודל שלי, שכולל את שבעת המאפיינים העיקריים בתרבות הישראלית, כפי שהיא (ואנחנו) נתפסת על ידי לא ישראלים".

באופן מעניין, ראשי התיבות של המילים המרכיבות את המודל הן ISRAELI. כלומר, לא רק המאפיינים של המודל הם ישראליים, אלא גם שמו. כל אות בשם הזה מסמלת מאפיין בתרבות שלנו: I – Informal, א-פורמליות; S – Straightforward, ישירות; R – Risk taking, לקיחת סיכונים; A – Ambitious, אמביציה; E – Entrepreneurial, יזמות עסקית; L – Loud, קולניות; וה-I השני מסמל Improvisational, אימפרוביזציה. כלומר – יכולת האלתור הכה ישראלית.

שוק תרבותי – ומה שניתן ללמוד ממנו

לדברי לאוטמן, "במציאות הישראלית, אנחנו לא תופסים את עצמנו עד כדי כך א-פורמליים, ישירים, קולניים ועוד, כפי שלא ישראלים תופסים אותנו". היא מספקת דוגמה: "מנהל אמריקני בשם סם, שעובד בסטארט-אפ בארצות הברית, הגיע לארץ כדי לדון בחוזה רכישה אופציונלי של החברה בה הוא עובד על ידי חברה ישראלית. סם פגש אותי לאחר ארבע שנים, כשרצה לשתף אותי בשוק התרבותי שחווה. הוא סיפר שהפגישה נערכה במשרדי החברה בישראל, כשבהתחלה הדיון היה נעים עד שהחלו הוויכוחים. שני הישראלים שישבו לידו החלו להרים את הקול האחד על השני, כולל תנועות ידיים ושינוי השפה מאנגלית לעברית. סם כמובן לא הבין על מה הם דיברו, אבל היה לו ברור שחוזה לא ייחתם שם".

כאן מגיעה נקודת המפנה: "בתום הפגישה", המשיכה בסיפור, "שני החבר'ה הישראלים חזרו לדבר אנגלית, חייכו ויצאו לארוחת צהריים יחד עם סם". ולאחר מכן, ההפי אנד: "סוף הסיפור הוא שאחרי מספר חודשים החוזה נחתם והחברה נרכשה. אבל ארבע שנים עברו מאז, וסם עדיין בשוק תרבותי. הוא שאל אותי: איך אפשר לדבר ככה האחד לשני ועדיין להישאר חברים לעבודה?״. מה נאמר ומה נגיד? רואים שהוא לא ישראלי.

"מקרה זה אמנם הסתיים בטוב, אבל יש לא מעט סיפורים שאני נחשפת אליהם בהם חברות לא מצליחות לגשר על הפער הבין תרבותי. לכן, השאלה העיקרית הנשאלת היא: מה המחיר העסקי שאנחנו, הישראלים, משלמים על טעויות בין תרבותיות?", ציינה.

"בסופו של יום, עם כל הכבוד למוצר שאנחנו מוכרים, העבודה היומיומית, הפיתוח, התמיכה, שירות הלקוחות והמשא ומתן – את כל אלה עושים אנשים. בין אנשים צריך לבנות אמון, וצריכות להיות הבנה והערכה הדדית. זה התפקיד שלי – ללמד את לקוחותיי לתקשר טוב יותר עם אנשים מתרבויות אחרות, לפתח אינטליגנציה תרבותית וליצור דיאלוג שבו השלם גדול מסך חלקיו", סיכמה לאוטמן.

בא לבקר במאורת הנמר: בני פלח, דאנת תקשורת

לפני ימים אחדים, קצת לפני שנסעתי ללונדון לאירוע השקת הסמארטפונים החדשים של וואווי, נפגשתי במאורת הנמר עם בני פלח – יזם, שמוביל כיום את הפיתוח העסקי של חברת האינטגרציה דאנת תקשורת.

"לאחר 11 שנות עבודה בפורטינט, חברתי לצוות טכנולוגי מוביל במטרה לרענן את המשמעות של אינטגרטור בעל ערכים מוספים בשוק הישראלי, המתמחה באיפיון ותמיכה בפתרונות תשתית מתקדמים בעולם הדטה סנטרים והענן", הוא אמר לי.

לדברי פלח, "לקוחות שלנו במגזר האטרפרייז מצפים מאתנו להסתכלות רחבה יותר על תשתיות הארגון, על תהליכי העבודה של המשתמשים, על חוויית הלקוח ועל הנראות בעידן הענן והעולם הווירטואלי".

בן שיחי ציין בפניי כי "הגבול של הדטה סנטרים היטשטש – לא מסתכלים יותר על פתרונות של אתר ראשי/אתר משני, אלא מדברים על גיבוי ורפליקציה, אבטחת מידע ונראות אל מול תשתיות כשירות (IaaS).

כמו כן, לדבריו, "הרבה לקוחות משוחחים אתנו על המשמעויות של שימוש באפליקציות תוכנה כשירות (SaaS) בכל הקשור לדלף מידע, הרשאות גישה, הצפנת המידע וכו'… לכן, האתגר שעומד בפנינו מאוד גדול – איך להיות חלק מהתמיכה בתהליכים העסקיים של ארגונים, תוך כדי הבנת הצרכים שלהם".

דאנת תקשורת פועלת מתל אביב ומשרתת לקוחות אנטרפרייז ברחבי הארץ. יש לה כ-200 לקוחות פעילים במגזרי הביטחון, הפיננסי, ההיי-טק, התעשייה והמונציפאלי. החברה היא שותפה עסקית של פאלו אלטו (שותפת זהב), אריסטה (ספקית Tier-1), טרנד מיקרו, F5, נטסקופ, גיגה-מון, רובריק וחברות הסייבר הישראליות Cynet ו-Cymulate. "בחרנו בשותפים עסקיים אלה לאחר בחינה שערכה מספר חודשים, על מנת לספק ללקוחות שלנו פתרון הוליסטי בתחומי התשתיות, אבטחת המידע והגיבוי לעולמות הענן, הדטה סנטרים ונקודות הקצה", הוסיף פלח.

את הצוות הטכנולוגי של החברה מוביל המוחות המבריקים בשוק הישראלי והבינלאומי – יונתן חצניוק, מי שהוביל את גופי ההנדסה ב-F5 ובפורטינט, ושותף להקמה ולאפיון של תשתיות מתקדמות בספקי שירות, גופי ביטחון, חברות היי-טק, ארגונים פיננסיים ועוד.

בא לבקר במאורת הנמר: אלעד קירסון

באחרונה בא לבקר במאורת הנמר ידיד ותיק שלי מעולמות הסייבר ואבטחת המידע – אלעד קירסון.

קירסון הוא בעל 15 שנות ניסיון בסייבר ובאבטחת מידע, ובשנים האחרונות הוא ממלא תפקידי מנהל פרויקטים ויועץ בכיר בתחומים אלה. הוא בעל ראייה מערכתית והיכרות מגוונת עם רגולציות רלוונטיות בתחום – בינלאומיות (PCI-DSS) ומקומיות (הוראות בנק ישראל – נב"ת 357, ניהול הגנת הסייבר – 361, מחשוב ענן – 362, שרשרת אספקה – 363, הוראות משרד האוצר – ניהול סיכוני אבטחת מידע, וחוק הגנת הפרטיות). כמו כן, הוא בקי בהנחיות של גופים מנחים וגופים ממשלתיים שונים. לקירסון תואר ראשון במנהל עסקים מהמכללה למנהל, עם התמחות במערכות מידע ומימון, והסמכת מומחה אבטחת מידע (CISSP) מטעם ארגון ה-ISC2 מאז 2008.

מאז 2015, קירסון הוא חבר צוות ביחידת הסייבר בפיקוח על הבנקים, כיועץ חיצוני מטעם ליאקום מערכות. במסגרת תפקידו זה, הוא מתנהל מול גורמי הגנת הסייבר במגזר הבנקאי בהיבטים השונים שנוגעים לפיקוח ובקרה על איומי סייבר, לרבות הנחייה, תכנון תרגילי סייבר מגזריים, טיפול באירועי סייבר במערכת הבנקאית, ביצוע הדרכות ועבודה מול גופים מדינתיים.

לדברי קירסון, "נדרשת הבנה כי מרחב הגנת הסייבר הוא עולם חדש ולא התפתחות של אבטחת המידע המסורתית, תוך הבנה שעולם הסייבר אינו חסם, אלא מאפשר עסקים ודיגיטציה".

לסיום, קירסון סיפר לי על פרויקט מעניין במיוחד שהוא משתתף בביצועו בימים אלה – לא בתחום הטכנולוגי. "השנה, אם לא עשיתי מספיק, חיפשתי הגשמה עצמית ומימוש פנטזיה או חלום. למזלי הטוב, חברה טובה שלי, אסתי דהן, רוצה להוציא אלבום בכורה אותו אני מנהל אמנותית. זה יותר מהכל בשבילי, כי אנחנו מגשימים ביחד חלום שלי". הוא מזמין את הקוראים לתמוך בפרויקט ההדסטארט שהושק למימון הפקת האלבום. "אנחנו רק בהתחלה, וממתינים לניסים הגדולים שיפתיעו", אמר. "כל תמיכה, אפילו המינימלית ביותר, תעזור. אין דרך יותר יפה לעשות מוזיקה מאשר כולנו יחדיו".

בא לבקר במאורת הנמר: עוזי נבון, אורקל ישראל

עוזי נבון, מנכ

כמה ימים לפני כניסתה של השנה החדשה אירחה מאורת הנמר את המנכ"ל של הסניף הישראלי של אחת החברות הגדולות בעולם ה-IT. הכוונה היא לעוזי נבון, מנכ"ל אורקל ישראל.

נבון יעמוד בראש המשלחת הישראלית לאירוע Oracle Open World, שייפתח בסן פרנסיסקו ב-22 באוקטובר, והגיע למאורה כדי לספר לי, ובאמצעותי לכם, על כך. זהו כנס ה-IT השנתי הגדול בעולם ואירוע הדגל של אורקל העולמית. צפויים להשתתף בו מעל ל-60 אלף איש, בהם מומחים טכנולוגיים, מקצוענים ומנהלים מרחבי העולם, משתמשי טכנולוגיות של החברה, לקוחות ושותפים.

המשלחת הישראלית לכנס תמנה כ-100 אנשי IT, יזמים ומנהלים מקרב לקוחות ושותפי אורקל בישראל, שמכירים בכך שאירוע הענק השנתי הוא הזדמנות ללמוד ולהתפתח, כדי להתאים את ארגוניהם למגמות המובילות בעולם ה-IT ולטרנספורמציה הדיגיטלית.

נבון סיפר לי שהמשלחת כוללת נציגים של ארגונים גדולים, סטארט-אפים, יצרני תוכנה ושותפים עסקיים – כולם משתמשים בטכנולוגיות אורקל, ממגוון סקטורים במשק. בין היתר, ניתן יהיה למצוא נציגים מאמדוקס, מלאנוקס, אורבוטק, תמה, אוניברסיטת תל אביב, WIX ,DSPG ,Analytical Factor ,AuraPlayer, רפאל, אקסאנה, DBAces ,IQSS ,Lino Information Technologies ו-Logz.io. כמה מהלקוחות אף מציגים ומרצים בכנס.

בין המשתתפים הישראליים שרושמים שיא של השתתפות בכנס יצוין עמי אהרונוביץ', מנכ"ל בריליקס ונשיא iLOUG, ארגון משתמשי אורקל בישראל, שמרצה בבמה המכובדת זו הפעם העשירית.

גולת הכותרת בכנס תהיה הבשורה האוטונומית של אורקל, שמובילה את עתיד עולם ה-IT במהפכה זו. אורקל השיקה בשנה האחרונה את בסיס הנתונים האוטונומי בענן הראשון בעולם, שמנהל, מתקן ומאבטח את עצמו, כך שהוא מונע טעויות אנוש. בעקבות ה-DB האוטונומי השיקה אורקל מגוון נוסף של שירותים אוטונומיים, בהם בלוקצ'יין בענן, שירות ענני לעיבוד טרנזקציות, אנליטיקה ועוד – הכל בצורה אוטונומית.

כמו כן, יכלול Oracle Open World הכרזות והודעות שונות על ידי בכירי החברה – לארי אליסון, צפרא כץ ומארק הרד, וכן הרצאות של מנהלי חברות גלובליות רבות, לקוחות או שותפי אורקל, שיציגו מקרי מבחן בארגונים שמשתמשים בטכנולוגיות החברה.

"כנס חיוני ומועיל למנמ"רים"

לדברי נבון, "חשיבות הכנס היא בהצגת המתווה האסטרטגי של החברה ומפת הדרכים שלה לשנה הקרובה. השנה, בשל בשורת החדשנות בתחום האוטונומיות, ללא ספק צפויות הרצאות מרתקות ומעשירות במיוחד. באורקל מאמינים שעתיד הארגונים העסקיים הוא אוטונומי לגמרי. עד 2020, אורקל צופה שב-90% של כל אפליקציה או שירות תשולב בינה מלאכותית ברמה מסוימת. בנוסף, אנחנו מאמינים שיותר ממחצית מכלל המידע הארגוני ינוהל באופן אוטונומי. לפי סקרים, כבר כיום 86% ממנהלי ה-IT סבורים שאוטומציה היא מרכיב חיוני באסטרטגיית הענן שלהם".

"הכנס הזה חיוני ומועיל למנמ"רים", הוסיף. "יש בו הן הזדמנות לשמוע ממקור ראשון את ההכרזות החדשות של אורקל, ולקבל הרחבה והבנה מעמיקה של משמעות הפיתוחים החדשים ותרומתם לארגונים, והן הזדמנות נדירה לישראלים לשמוע סיפורי לקוחות ו-Use cases של קולגות מחברות מקבילות בחו"ל; ולקבל מידע ממקור ראשון על פרויקטי חדשנות שביצעו חברות אלה בעזרת אורקל – מהלכים של טרנספורמציה דיגיטלית, כל אחת בוורטיקל שלה. צוות אורקל ישראל שמח לקבוע לכל מנמ"ר ישראלי פגישות עם האנשים הרלוונטיים בכנס בחו"ל".

שאלו את הגורו

מלבד סיפורי לקוח, המבקרים יוכלו להיפגש אישית עם מנהלי פיתוח מאורקל בתחומים השונים, שיעמדו לרשותם במתחם Ask the Guru ויוכלו להסביר פנים אל פנים את הטכנולוגיות והפיתוחים העדכניים, וכיצד ניתן להשתמש בהם. עבור מפתחים, מתקיים במסגרת האירוע כנס ייעודי בשם Oracle Code, בדגש על ג'אווה, אבל גם על החידושים האחרונים בטכנולוגיות עכשוויות כמו בלוקצ'יין, צ'טבוט, מיקרו-שירותים ובינה מלאכותית.

Oracle open world יתקיים בין ה-22 ל-25 באוקטובר – כאמור, בסן פרנסיסקו, שתיצבע כולה באדום של אורקל, לקראת עשרות אלפי המבקרים שיפקדו את האירוע. כל הפרטים אודות הכנס נמצאים כאן.

בא לבקר במאורת הנמר: צחי שטראוס, ConSienta

בא לבקר במאורת הנמר: צחי שטראוס, מקים ConSienta. צילום: פלי הנמר

קצת לפני כניסתה של השנה החדשה בא לבקר במאורת הנמר צחי שטראוס – בעל מעל 20 שנות נסיון בעולם ה-IT ומקים ConSienta.

שטראוס החל את הקריירה שלו במודיעין הצה"לי, ובתפקידו האחרון שימש כמנהל אבטחת המידע והגנת הסייבר של בנק הפועלים – תפקיד בעל אחריות רבה, בהתחשב בעובדה שמדובר בבנק הגדול ביותר במדינה. במסגרת זו, הוא היה אחראי על היבטי ניהול אבטחת המידע והגנת הסייבר של הבנק, ובכללם נושאי הרגולציה והפרטיות, ניהול סיכוני הסייבר, המענה לאיומי הסייבר וניהול מערך התגובה לאירועי סייבר. בנוסף, שטראוס הוא אחד מהחלוצים בכל הקשור לתחום מודעות הגורם האנושי. במסגרת תפקידו הוא הקים את התחום בבנק הפועלים, התווה מתודולוגיה וגרם לשינוי התרבות הארגונית בארגון, כך שכל עובד מהווה כיום סוכן סייבר פעיל במערך הגנת הסייבר שלו.

ב-2017 הוא פרש מהבנק והקים את ConSienta – חברה שמספקת פתרון כולל לצרכי המודעות של הארגון והגורם האנושי בו. במפגשנו הוא אמר שזוהי החברה היחידה שמתמקדת בתחום זה. "ConSienta מספקת פתרון מנוהל וייחודי לכל סוגי החברות והארגונים ומאפשרת הגעה לתוצאה מהירה ואפקטיבית. זאת, תוך התאמה למידותיו הייחודיות של כל ארגון", סיים שטראוס.

באו לבקר במאורת הנמר: איילת קוטנר ואורי ניישטיין, פורסקאוט

באחר צהריים קיצי בשבוע שעבר הגיעו לבקר במאורת הנמר איילת קוטנר ואורי ניישטיין מפורסקאוט – אחת מחברות הסייבר המצליחות בישראל, שפעלה עד כה מתחת לרדאר. קוטנר היא סמנכ"לית ההנדסה של החברה בארץ וניישטיין הוא סמנכ"ל בכיר בה שאחראי על כל המחקר והפיתוח.

פורסקאוט היא חברת אבטחת מידע שהוקמה בשנת 2000 על ידי שישה מייסדים, ביניהם היו"ר, חזי ישורון, דורון שקמוני ועודד קומאי, ולפני קצת פחות משנה היא הונפקה בנאסד"ק. מטה החברה יושב בארצות הברית והמחקר והפיתוח – בארץ. פורסקאוט מתמקדת באבטחת אינטרנט של הדברים בארגונים ובעיקר במושג שבאחרונה מדברים עליו רבות – ויזיביליות, או נראות (Visibility).

נוף האיומים

מהי נראות בהקשר של אבטחת מידע? "כל נוף האיומים מגיע מהרשת וכיום, כשכל מכשיר – החל ממחשבים, עבור בשרתים ובטלפונים חכמים, ועד למקררים, נורות חכמות ומדפסות – מחובר לרשת, יש חשיבות רבה לכל חברה, בין אם הן חברות קטנות או ארגוני ענק, לדעת אילו מכשירים מחוברים לרשת, כדי להגן עליהם. הנראות היא היכולת לראות את כל המכשירים המחוברים לרשת ולגלות, לנטר ולשלוט על הגישה שלהם, לרבות מכשירי אינטרנט של הדברים. הדבר מאפשר לשפר ולחזק את הגנת נקודות הקצה ואת יכולת הריסון של איומים לרוחב הרשת הארגונית.

אף על פי שהיא קיימת כבר 18 שנים, פועלת פורסקאוט מתחת לרדאר. אולי לא ראיתם עליה כותרות ענק, אבל פורסקאוט היא אחת מבין שלוש חברות האבטחה הציבוריות הישראליות. שווי השוק שלה עומד על כ-1.4 מיליארד דולר וסך ההכנסות ב-2017 הגיע ל-220 מיליון. היא מעסיקה 1,000 איש והסניפים הגדולים שלה נמצאים בסן חוזה שבקליפורניה ובתל אביב. מספר העובדים במרכז המו"פ שלה בארץ עומד על כ-250.

מהי האסטרטגיה שלכם?
ניישטיין: "הסיפור שלנו הוא סיפור הצלחה של טכנולוגיה ישראלית. זה אמנם לקח זמן והיה תהליך ארוך, אבל כיום אנחנו עובדים עם לקוחות הפדרל והאנטרפרייז הגדולים בעולם. בשוק האמריקני אנחנו עובדים עם חברות פורצ'ן 1000-G2K, גופי ממשל, בנקים ומוסדות פיננסיים גדולים, מוסדות בריאות וחברות ענק. הסיבה שבאנו לבקר במאורת הנמר היא שאנחנו רוצים שיכירו אותנו גם כאן. אנחנו רוצים להמשיך לגדול ולצמוח, כשהפוקוס שלנו בישראל הוא סביב חדשנות בעולם הסייבר".

יצוין כי ניישטיין גדל בחברה. הוא הצטרף אליה עם הקמתה והיה עובד מספר שמונה. וזה בדיוק סוג העובדים שפורסקאוט מעסיקה ומחפשת. "אנחנו חברה שתומכת בעובדים, אנחנו גמישים ופתוחים לשינויים. אפשר להגיד עלינו שאנחנו אג'ייל. אין אצלנו סוליסטים, אנחנו חברה של עבודת צוות. אנשים באים ונשארים לתקופות ארוכות – לארבע-חמש שנים וגם ל-18 שנים. אחוזי העזיבה נמוכים מאוד ואחוזי הצמיחה גבוהים מאוד, ולראייה – רק בשנתיים האחרונות גייסנו 70 עובדים. כמו איילת, שהצטרפה לפורסקאוט לפני כשנתיים אחרי יותר מ-15 שנים בתחום הסייבר", אמר.

המוצר כשחקן צוות

מסתבר שגם המוצר הוא שחקן צוות בפורסקאוט. לדברי קוטנר, "הפתרון של פורסקאוט מוטמע בקלות ללא צורך בהתקנת תוכנה (Agent) על נקודות הקצה. הטכנולוגיה שלנו משתלבת עם כלי אבטחה שונים כדי לסייע לארגונים להאיץ את התגובה לאירועים, לשלב ביעילות בין מערכות ולאפשר אוטומציה של תהליכי אבטחה. אנחנו מתחברים לתשתיות קיימות מבלי לפגוע בכבודן".

הוא אמר כי "מנהלי תשתיות ו-IT לא צריכים להשליך פתרונות קיימים, ואחת המעלות שלנו היא שאנחנו מסוגלים לעשות אורקסטרציה של כל הפתרונות הקיימים אצל הלקוח".

מה האתגר הכי גדול שלכם?
"לפני 10 ו-20 שנה, רק מכשירים מועטים היו מחוברים לאינטרנט. כיום, לכל מכשיר הכי קטן יש שבב אלקטרוני, וכל מכשיר עם שבב מתחבר לרשת", אמרה קוטנר. "לרבות מהחברות שלנו יש מיליוני מכשירים ברשת, ויש גם ארגונים עם עשרות מיליונים. האתגר הוא להגן עליהם, גם כשמדובר בסדרי גודל כה עצומים".

ביקרו במאורת הנמר: איגור סרני, דניאל ולדזיאנובסקי וזואי סבר, Artdi group

מאורת הנמר מארחת בדרך כלל אנשי היי-טק – בכירים, וגם בכירים פחות, יזמים ועוד מכל טוב הענף המשגשג שלנו. מדי פעם אני שמח להרחיב עוד את האופקים ולארח גם אנשים ממגזרים אחרים. אחד המרתקים שבהם הוא תחום האומנות.

כך היה עם אנשי Artdi groupאיגור סרני, דניאל ולדזיאנובסקי וזואי סבר, שהתארחו במאורה לא מכבר. "במשך שני העשורים אנחנו מגשימים חלומות", העידה על הקבוצה סבר, אדריכלית וציירת (שילוב שאולי נראה לא קשור, אבל במחשבה שנייה, גם אדריכלות היא בעצם אומנות). "חלומות של עצמנו, חלומות ופנטזיות של ילדים ושל מבוגרים ששמרו את הילד הפנימי שבתוכם. אנחנו הופכים מציאות לפנטזיה".

המילים האלה יכולות להיראות לקורא מלאות פאתוס, אבל יש הרבה מאחוריהן. Artdi group כבר הגשימה חלומות רבים, הביאה לא מעט אור ושמחה ומייפה את הסביבה של כולנו. איך היא עושה זאת? רשות הדיבור לסבר: "אנחנו מכניסים לתוך הסביבה היומיומית צבע, אור ומשחק, מעוררים חשק לחלום. מעל 90 פסלים שלנו ממלאים את הרחובות, הכיכרות, הפארקים והיערות ברחבי המדינה".

אחד הפסלים של Artdi group. צילום: יח"צ

אחד הפסלים של Artdi group. צילום: יח"צ

הפסלים של הקבוצה עשויים בשיטה הייחודית שפיתח אנטוניו גאודי, האומן הנודע, שתכנן ובנה מקומות רבים, שבין הבולטים שבהם נמצאים כנסיית הסגרדה פמיליה (ובעברית: המשפחה הקדושה) ופארק גואל – שניהם אתרים מרהיבים בברצלונה. סבר אמרה כי "הפסלים שלנו צבעוניים ולא דומים לשום פסל אחר שניתן לראות בארץ או בעולם. הם נועדו לשנות לא רק את הסביבה, אלא את התודעה האנושית. מי שיכול לעצום עיניים ולדמיין שבאמצע העיר צומח לפתע עץ מרהיב צבעוני ומנצנץ יכול להבין את האושר שבהגשמת החלום ובהפיכתו למציאות".

"הפסלים שלנו אינם מיצג מוזיאוני", היא הדגישה. "הם עמידים לשינויי האקלים, מרגישים מצוין בכל מזג אוויר, לא מתכלים ולא דוהים – כמו הדמיון של כל אחד מאתנו. מותר לגעת בהם, מותר לטפס, לשבת, להתגלש, לשחק מחבואים. מותר גם סתם לנוח בצלם".

לסיכום אמרה סבר כי "אנחנו מאמינים בכל ליבנו שמקום יפה מוליד אנשים יפים – מבחוץ ומבפנים. מקום יפה מעורר השראה ורוגע, מעלה חיוך, מוריד לחצים ומחנך את תושבי סביבתו לחיים נינוחים יותר". וזה הלוא דבר שכולנו רוצים.

באו לבקר במאורת הנמר: אפרים קרמר ויוחאי אנגלסמן, אשת טורס

באו לבקר במאורת הנמר: מימין - יוחאי אנגלסמן, מנמ

בעיצומה של עונת הנסיעות ובפתח חגי תשרי, שמחתי לארח במאורת הנמר את אפרים קרמר, מנכ"ל אשת טורס, ואת יוחאי אנגלסמן, מנמ"ר החברה, ולשמוע מהם על הטכנולוגיות העדכניות, שמעבירות את תעשיית התיירות אל העולם הדיגיטלי.

אשת טורס, שהוקמה לפני יותר מ-30 שנים וכיום מדורגת כקבוצת התיירות השנייה בגודלה בישראל, עברה בשנים האחרונות מהפך: מחברת תיירות מסורתית לחברת תיירות דיגיטלית, עם מחלקת פיתוח טכנולוגי פנימית, שתפקידה להסב את החברה לדיגיטל, ולשפר את ממשק המשתמש באתר ובמובייל.

"תחום התיירות הוא בין התחומים שהושפעו הכי הרבה מהאינטרנט, מאחר שהטכנולוגיה מאפשרת לקצר בקלות יחסית את הקשר בין הסוכן ללקוח הסופי", ציין קרמר. על אשת טורס הוא אמר כי "בשנים האחרונות החלטנו להשקיע בפיתוח פנימי משלנו, הכולל את התכנון, האפיון והביצוע – על מנת להפוך ל- OTA (סוכנות תיירות אונליין – Online Travel Agency) וליצור חבילות נופש עם תוכן ייחודי".

על רקע השינויים המהירים בעולם התיירות והתעופה, קרמר ואנגלסמן ציינו בפניי עוד שלב בהתפתחות הטכנולוגית, עם השקת מנוע חיפוש טיסות חכם, שיאפשר להזמין ולהשוות בין טיסות לפי רמות מחיר מותאמות אישית. הפיתוח החדש של מחלקת ה-IT של אשת טורס שולב באתר החברה – בגרסאות הווב והמובייל כאחד. "מנוע החיפוש החדש מהיר ויאפשר תצוגה של מגוון 'קבוצות מחיר' (Family Fare) לכל אפשרות טיסה, כך שהלקוח יוכל להשוות ולבחור את חבילת הטיסה והמחיר המתאימים לו, ללא צורך לדלג בין אתרי חברות התעופה השונות", הוסיף קרמר. "בנוסף, הלקוחות יוכלו לבחור בין אפשרויות סינון מתקדמות: שילוב תוצאות מחברות סדירות, חברות לואו-קוסט, טיסות צ'רטר וטיסות אשת טורס; אפשרות חיפוש במחלקת שירות מסוימת (תיירים, עסקים או ראשונה); אפשרות הגבלה למשך הטיסה, שעות הטיסה, מספר העצירות, שילוב בין חברות תעופה שונות ועוד".

חיבור הבק אופיס לדיגיטל

אנגלסמן אמר ש-"הארגונים שהצליחו במעבר הטכנולוגי חיברו את הבק אופיס לדיגיטל, וכך קרה גם באשת טורס – ללא מתווכים. עקרונות נוספים שלנו בפיתוח הם להיות פתוחים לשיתופי פעולה ולהשקיע בארכיטקטורה של האתר".

פעילות אשת טורס כוללת שלוש זרועות: חבילות נופש לחו"ל, תיירות פנים, הכוללת מלונות והופעות בישראל, וטיולים מאורגנים – תחום שבו החברה היא הגדולה ביותר בשוק.

במבט קדימה, קרמר סיפר על החזון הטכנולוגי של החברה, שכולל פיתוח ממשק ידידותי להזמנת חבילות דינמיות (מלונות וטיסות בנפרד). "במאה ה-21, כל לקוח רואה את עצמו כאינדיבידואל", הוא אמר. "טיסות הלואו-קוסט שינו את התמונה מקצה לקצה. המטרה שלנו היא להציג בתחילת 2019 באתר את חבילות הנופש הפתוחות עם מבחר גדול של חברות תעופה ובתי מלון".

בא לבקר במאורת הנמר: גיל-עד חריש, לשובע

באחרונה בא לבקר במאורת הנמר גיל-עד חריש, המייסד והיו"ר הפעיל (בהתנדבות) של עמותת לשובע.

לשובע היא עמותה שאין להמעיט בחשיבותה: מטרתה היא להבטיח לנזקקים הנמנים על המאיון התחתון את הצרכים הבסיסיים ביותר לאדם. היא עושה זאת באמצעות 30 מוסדות הפזורים ברחבי הארץ.

חריש סיפר לי כי העמותה מפעילה 20 בתי נוער בשם קדימה לחינוך משלים של ילדים ונוער בפריפריה החברתית והגיאוגרפית. 10 מהם נמצאים בתל אביב ובשאר גוש דן, ועשרת האחרים פרושים מקריית שמונה ועד ערד ואופקים. עם קרוב ל-1,000 חניכים, מטרת בתי הנוער היא לצמצם חסכים, לגשר על פערים ולהבטיח את השתלבותם בעתיד במרכז החברה ולא בשוליה המסוכנים. צוות ההדרכה כולל 110 מתנדבי שנת שירות ובנות שירות לאומי.

העמותה מפעילה בנוסף שישה בתי מחסה להומלסים – ארבעה לגברים ושניים לנשים, שמעניקים להם מיטה נקייה, רחצה, בגדים, טיפול רפואי ותחילת הליך השיקום. כל זאת ללא תשלום. עוד היא מפעילה שלוש מסעדות (בתי תמחוי) – בתל אביב, עכו וכרמיאל, שבהם יכול כל אדם לקבל ארוחה מלאה ומשביעה, ללא שאלות ותשלום; בגד – שירות איסוף וחלוקה של בגדים מיד שנייה; וטל-לשובע – חבילה סלולרית מוזלת ומסובסדת לנזקקים, במחיר של 35 שקלים לחודש, שכוללת שיחות, הודעות וגלישה בנפח של שישה ג'יגה-בייט. מאחר שלנזקקים אין פעמים רבות כרטיס אשראי, החבילה חוסכת עבורם את הצורך בכרטיסי חיוג יקרים.

פעילות העמותה נסמכת על תמיכות מהעיריות ומהממשלה, שמהוות כ-20% מתקציבה; תרומות כספיות מחברות, יחידים וקרנות; תרומות מזון והצלת עודפי מזון; וכ-200 מתנדבים קבועים שפועלים בהתמדה וברציפות במוסדותיה. חריש הדגיש כי "אנחנו זקוקים למתנדבים רבים נוספים, במיוחד מתחום ההיי-טק, להדרכת יישומי מחשב, סיוע בהכנת שיעורי בית, הדרכת חוגים וחונכים אישיים. כמו כן, אנחנו זקוקים למתנדבים במסעדות לשובע, לצורך הגשת הארוחות ונהיגת רכבים לאיסוף עודפי מזון ממוסדות ואולמות אירועים".

תרומות כספיות ניתן להעביר ללשובע באמצעות אתר העמותה ואם אתם רוצים להתנדב בה, אתם מוזמנים ללחוץ כאן. אין ספק שבכל אחד משני המקרים תעשו מצווה, במיוחד לקראת החגים.

צרו קשר

הנמר תמיד עונה (גם אם לפעמים זה לוקח יום-יומיים)